Stagiaire 2 Business Developer
Il y a 2 semaines
Le KremlinBicêtre, Ile-de-France
It Link System
Temps plein
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Chez nous, ça bouge, ça carbure et les journées ne se ressemblent pas. Pour soutenir notre hyper-croissance et faire face à des enjeux de taille, nous recherchons notre futur.e business developer en stage L'agence de Paris recherche 2 business developer pour intégrer ses équipes Vous rejoindrez l'une de nos équipes :
- le pôle Mobilités / Transports en commun, dirigé par Johann et composé de 4 responsables de business units, 3 ingénieurs d'affaires, 2 recruteurs.
- les activités Banque / Finance / Assurances et Automobile, sous la responsabilité de Steven, avec 3 ingénieurs d'affaires et 2 recruteurs. Vous participez pleinement au développement commercial et au recrutement de nos consultant.e.s. Lors de votre formation vous serez également amené.e à participer à des rendez-vous et suivis de projet chez nos clients. A ce titre, vos missions seront de :
- Trouver de nouveaux clients et développer votre portefeuille Faire de la prospection téléphonique à froid
- Analyser les besoins récoltés, faire des propositions pour y répondre et négocier les contrats.
- Recruter et constituer vos équipes de consultant.e.s en collaboration avec l'équipe recrutement.
- Assurer le suivi des projets pour garantir la satisfaction des clients.
- Apprendre à gérer la rentabilité de vos projets. Ce qu'on vous propose
- Démarrage en janvier/février/mars 2027
- Gratification: 1 100 € bruts mensuels + variable attractif (selon vos performances)
- Pass Navigo à 100% + Tickets Restau (10€/jour).
- Le cadre : Le Kremlin-Bicêtre (M7) + Parking.
- 5 jours d'absences rémunérées
- Un potentiel CDI à la clé Ce poste est fait pour vous si
- Vous êtes un.e futur.e diplômé.e d'école d'ingénieur, de commerce ou d'équivalent universitaire
- Vous avez une forte envie de découvrir les métiers de l'IT et de l'ingénierie
- Vous êtes attiré.e par une fonction commerciale et voulez développer vos compétences en négociation. Ce poste n'est pas fait pour vous si
- Vous ne souhaitez pas travailler dans un environnement orienté résultats.
- Vous ne voulez pas faire d'appels à froid et êtes motivé.e par le défi de transformer des prospects en clients.
- Rejoignez IT Link : L'excellence opérationnelle au service de l'innovation Expert des systèmes connectés (950 collaborateurs, 15 agences), IT Link offre à ses collaborateurs un environnement de conquête performant pour transformer des défis technologiques (IoT, Cloud, Data) en succès commerciaux. Votre environnement de réussite : Pour vous permettre de performer et de vous concentrer sur l'humain, nous mettons à votre disposition les meilleurs outils du marché :
- Des ressources premium : Accès complet à LinkedIn Recruiter, HelloWork et l'APEC pour dénicher les meilleurs talents.
- Agilité opérationnelle : Un CRM optimisé pour piloter votre activité et vos opportunités en toute fluidité.
- Rayonnement multisectoriel : Un portefeuille de projets porteurs (Mobilité, Santé, Énergie) pour développer des partenariats stratégiques et durables. Pourquoi relever le défi chez nous ?
- Expertise reconnue : 40 ans de savoir-faire, facilitant l'ouverture de nouveaux comptes (92% de satisfaction consultants).
- Certifié Great Place to Work : Un argument de poids pour attirer les meilleurs talents et fidéliser vos équipes.
- Évolution sur mesure : Mobilité interne vers des rôles de Direction d'Agence, Business Units ou mobilité internationale (Canada, Maroc, Benelux). C'est l'exemple de Mathias, ancien recruteur devenu ingénieur d'affaires il y a 2 ans; il accompagne aujourd'hui une vingtaine de consultant.e.s et une commerciale junior.
- L'ambition sans le silo : Ici, 89% des collaborateurs misent sur la solidarité. Vous travaillez pour vos objectifs, mais jamais seul. Prêt.e à transformer votre expertise en résultats ? Découvrez l'opportunité en détail et vérifions si nos ambitions se rejoignent.
- le pôle Mobilités / Transports en commun, dirigé par Johann et composé de 4 responsables de business units, 3 ingénieurs d'affaires, 2 recruteurs.
- les activités Banque / Finance / Assurances et Automobile, sous la responsabilité de Steven, avec 3 ingénieurs d'affaires et 2 recruteurs. Vous participez pleinement au développement commercial et au recrutement de nos consultant.e.s. Lors de votre formation vous serez également amené.e à participer à des rendez-vous et suivis de projet chez nos clients. A ce titre, vos missions seront de :
- Trouver de nouveaux clients et développer votre portefeuille Faire de la prospection téléphonique à froid
- Analyser les besoins récoltés, faire des propositions pour y répondre et négocier les contrats.
- Recruter et constituer vos équipes de consultant.e.s en collaboration avec l'équipe recrutement.
- Assurer le suivi des projets pour garantir la satisfaction des clients.
- Apprendre à gérer la rentabilité de vos projets. Ce qu'on vous propose
- Démarrage en janvier/février/mars 2027
- Gratification: 1 100 € bruts mensuels + variable attractif (selon vos performances)
- Pass Navigo à 100% + Tickets Restau (10€/jour).
- Le cadre : Le Kremlin-Bicêtre (M7) + Parking.
- 5 jours d'absences rémunérées
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- Vous êtes un.e futur.e diplômé.e d'école d'ingénieur, de commerce ou d'équivalent universitaire
- Vous avez une forte envie de découvrir les métiers de l'IT et de l'ingénierie
- Vous êtes attiré.e par une fonction commerciale et voulez développer vos compétences en négociation. Ce poste n'est pas fait pour vous si
- Vous ne souhaitez pas travailler dans un environnement orienté résultats.
- Vous ne voulez pas faire d'appels à froid et êtes motivé.e par le défi de transformer des prospects en clients.
- Rejoignez IT Link : L'excellence opérationnelle au service de l'innovation Expert des systèmes connectés (950 collaborateurs, 15 agences), IT Link offre à ses collaborateurs un environnement de conquête performant pour transformer des défis technologiques (IoT, Cloud, Data) en succès commerciaux. Votre environnement de réussite : Pour vous permettre de performer et de vous concentrer sur l'humain, nous mettons à votre disposition les meilleurs outils du marché :
- Des ressources premium : Accès complet à LinkedIn Recruiter, HelloWork et l'APEC pour dénicher les meilleurs talents.
- Agilité opérationnelle : Un CRM optimisé pour piloter votre activité et vos opportunités en toute fluidité.
- Rayonnement multisectoriel : Un portefeuille de projets porteurs (Mobilité, Santé, Énergie) pour développer des partenariats stratégiques et durables. Pourquoi relever le défi chez nous ?
- Expertise reconnue : 40 ans de savoir-faire, facilitant l'ouverture de nouveaux comptes (92% de satisfaction consultants).
- Certifié Great Place to Work : Un argument de poids pour attirer les meilleurs talents et fidéliser vos équipes.
- Évolution sur mesure : Mobilité interne vers des rôles de Direction d'Agence, Business Units ou mobilité internationale (Canada, Maroc, Benelux). C'est l'exemple de Mathias, ancien recruteur devenu ingénieur d'affaires il y a 2 ans; il accompagne aujourd'hui une vingtaine de consultant.e.s et une commerciale junior.
- L'ambition sans le silo : Ici, 89% des collaborateurs misent sur la solidarité. Vous travaillez pour vos objectifs, mais jamais seul. Prêt.e à transformer votre expertise en résultats ? Découvrez l'opportunité en détail et vérifions si nos ambitions se rejoignent.