Assistant sociale
Il y a 5 jours
VitrysurSeine, Ile-de-France
ESAT Jacques Henry
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VOS MISSIONS
Accompagnement social et administratif individuel
- Accueillir, informer et orienter les travailleurs handicapés dans leurs démarches administratives
- Ouvrir, renouveler et suivre les droits : MDPH (RQTH, orientation, AAH, PCH), CAF, CPAM, complémentaire santé / CSS, impôts, retraite
- Accompagner les situations budgétaires fragiles : budget, dossiers de surendettement, aides financières
- Soutenir les démarches liées au logement et à l'hébergement
- Accompagner les démarches dématérialisées et favoriser l'autonomie de la personne dans leur suivi
- Assurer la traçabilité des accompagnements dans les outils de l'établissement Actions collectives
- Concevoir et animer des actions collectives d'accès aux droits communs, par exemple : comprendre ses papiers, gérer son budget, faire ses démarches en ligne, connaître ses droits santé, préparer sa retraite
- Adapter les supports aux publics accompagnés (FALC, supports visuels)
- Évaluer les actions menées et en rendre compte Travail en équipe et en réseau
- Collaborer avec l'équipe éducative, les moniteurs d'atelier et le service administratif
- Participer aux réunions de service et contribuer aux projets d'accompagnement personnalisé (PAP) pour le volet social
- Entretenir le lien avec les partenaires : services sociaux de secteur, MDPH, CAF, CPAM, mandataires, foyers d'hébergement, familles et proches aidants
VOTRE PROFIL
- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), ou de CESF ou d'éducateur spécialisé exigé
- Très bonne connaissance des dispositifs de droit commun et des droits spécifiques liés au handicap
- Maîtrise des démarches administratives et des outils dématérialisés (sites CAF, Ameli, MDPH, impots.gouv.)
- Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée, en ESAT ou dans le secteur médico-social
- Goût pour l'animation collective et capacité à vulgariser l'information
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des dossiers
- Posture bienveillante, sens de l'écoute, respect de l'autodétermination des personnes
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Aide par le travail Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Accueillir, informer et orienter les travailleurs handicapés dans leurs démarches administratives
- Ouvrir, renouveler et suivre les droits : MDPH (RQTH, orientation, AAH, PCH), CAF, CPAM, complémentaire santé / CSS, impôts, retraite
- Accompagner les situations budgétaires fragiles : budget, dossiers de surendettement, aides financières
- Soutenir les démarches liées au logement et à l'hébergement
- Accompagner les démarches dématérialisées et favoriser l'autonomie de la personne dans leur suivi
- Assurer la traçabilité des accompagnements dans les outils de l'établissement Actions collectives
- Concevoir et animer des actions collectives d'accès aux droits communs, par exemple : comprendre ses papiers, gérer son budget, faire ses démarches en ligne, connaître ses droits santé, préparer sa retraite
- Adapter les supports aux publics accompagnés (FALC, supports visuels)
- Évaluer les actions menées et en rendre compte Travail en équipe et en réseau
- Collaborer avec l'équipe éducative, les moniteurs d'atelier et le service administratif
- Participer aux réunions de service et contribuer aux projets d'accompagnement personnalisé (PAP) pour le volet social
- Entretenir le lien avec les partenaires : services sociaux de secteur, MDPH, CAF, CPAM, mandataires, foyers d'hébergement, familles et proches aidants
VOTRE PROFIL
- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), ou de CESF ou d'éducateur spécialisé exigé
- Très bonne connaissance des dispositifs de droit commun et des droits spécifiques liés au handicap
- Maîtrise des démarches administratives et des outils dématérialisés (sites CAF, Ameli, MDPH, impots.gouv.)
- Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée, en ESAT ou dans le secteur médico-social
- Goût pour l'animation collective et capacité à vulgariser l'information
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des dossiers
- Posture bienveillante, sens de l'écoute, respect de l'autodétermination des personnes
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Aide par le travail Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.