CARISTE MANUTENTIONNAIRE CACES R489 CATEGORIE 2B
Il y a 5 jours
Mayenne, Pays de la Loire, France
RANDSTAD INHOUSE
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Notre client basé à MAYENNE opère dans le secteur dynamique des industries manufacturières diverses.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est opter pour une entreprise qui place au cœur de ses valeurs l'attention pour le bien-être de ses salariés et la reconnaissance d'un effort individuel, cela dans une organisation idéalement à taille humaine.
Description du poste
Prêt(e) à piloter efficacement la logistique en tant que Cariste (F/H) dynamique et innovant(e) ? Êtes-vous prêt(e) à dynamiser la chaîne logistique d'une entreprise en assurant un soutien crucial à travers des opérations efficaces et harmonieuses
- Approvisionner les lignes d'assemblage pour garantir la continuité de la production
- Gérer les stocks via un système informatique et outils de manutention
- Collaborer en équipe pour optimiser l'organisation de l'entrepôt et les flux de marchandises Poste en horaires d'équipe alternée 2*8 Nous recherchons un Cariste (F/H) motivé(e) pour garantir le bon déroulement des opérations logistiques.
- Capacité à approvisionner efficacement les lignes d'assemblage pour maintenir la production continue
- Savoir gérer et organiser les stocks à l'aide de systèmes informatiques avancés
- Collaboration en équipe pour optimiser l'organisation de l'entrepôt et améliorer les flux de marchandises
- Certification CACES R489 2B indispensable pour manier les outils de manutention en toute sécurité
Experience:
2 Mois Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Description du poste
Prêt(e) à piloter efficacement la logistique en tant que Cariste (F/H) dynamique et innovant(e) ? Êtes-vous prêt(e) à dynamiser la chaîne logistique d'une entreprise en assurant un soutien crucial à travers des opérations efficaces et harmonieuses
- Approvisionner les lignes d'assemblage pour garantir la continuité de la production
- Gérer les stocks via un système informatique et outils de manutention
- Collaborer en équipe pour optimiser l'organisation de l'entrepôt et les flux de marchandises Poste en horaires d'équipe alternée 2*8 Nous recherchons un Cariste (F/H) motivé(e) pour garantir le bon déroulement des opérations logistiques.
- Capacité à approvisionner efficacement les lignes d'assemblage pour maintenir la production continue
- Savoir gérer et organiser les stocks à l'aide de systèmes informatiques avancés
- Collaboration en équipe pour optimiser l'organisation de l'entrepôt et améliorer les flux de marchandises
- Certification CACES R489 2B indispensable pour manier les outils de manutention en toute sécurité
Experience:
2 Mois Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.