Accompagnant éducatif
Il y a 1 semaine
Beaulon, Auvergne, France
O COM' 3 POM'
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Vous seriez garant des soins, de la vie quotidienne et de l'éveil des enfants accueillis en crèche. Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant dans le respect de son développement et de son intégrité.
Description du poste
Missions auprès des enfants :
- Proposer un accueil de qualité, respectueux et bienveillant de l'enfant.
- Être à l'écoute des enfants pour identifier et répondre à leurs besoins fondamentaux, tout en respectant leurs rythmes.
- Assurer des soins en respectant l'intimité.
- Assurer une prise en charge de l'enfant en lien avec son stade de développement de l'enfant.
- Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé nécessaires à l'intégrité des enfants.
- Proposer et animer des activités d'éveil auprès des enfants en collaboration avec l'équipe.
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie en leur apprenant les règles de vie en communauté.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie pour répondre aux besoins des enfants accueillis.
- Prodiguer des soins quotidiens préventifs et curatifs, en accord avec les directives du RSAI de la crèche Poste à pourvoir immédiatement.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Description du poste
Missions auprès des enfants :
- Proposer un accueil de qualité, respectueux et bienveillant de l'enfant.
- Être à l'écoute des enfants pour identifier et répondre à leurs besoins fondamentaux, tout en respectant leurs rythmes.
- Assurer des soins en respectant l'intimité.
- Assurer une prise en charge de l'enfant en lien avec son stade de développement de l'enfant.
- Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé nécessaires à l'intégrité des enfants.
- Proposer et animer des activités d'éveil auprès des enfants en collaboration avec l'équipe.
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie en leur apprenant les règles de vie en communauté.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie pour répondre aux besoins des enfants accueillis.
- Prodiguer des soins quotidiens préventifs et curatifs, en accord avec les directives du RSAI de la crèche Poste à pourvoir immédiatement.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.