Chargé de recrutement métiers Indus
Il y a 2 jours
Toulouse, Midi-Pyrénées, France
RHeactive
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Je suis Maïlys, consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec
votre profil
et vos attentes. Je recherche pour l'un de mes clients, société de conseil en plein développement dans le secteur informatique, 1 chargé de recrutement en CDI. Le poste : Missions principales
- Définition des besoins avec les opérationnels
- Rédaction et diffusion des annonces
- Recherche des profils (sourcing et chasse) via les cvthèques, les réseaux sociaux (Linkedin)
- Réalisation des entretiens et rédaction des comptes rendus
- Suivi des candidatures transmises aux opérationnels et pilotage du vivier actif
- Suivi de l'intégration du candidat
- Veille permanente des profils récurrents
- Reporting et saisie de tableaux de bord
- Participation à des projets RH transverses (relations écoles, marque employeur, campagne cooptation...) Périmètre : Métiers recrutés : industrie / aéronautique
Profil recherché
Profil recherché
- De formation Bac +3 à Bac +5 Ecole de Commerce ou Cursus Universitaire RH
- Vous disposez d'une expérience dans le conseil en ingénierie, acquise obligatoirement en société de conseil ou agence d'intérim orientée industrie et aéro.
- Vous connaissez le domaine de l'industrie/aero et êtes à l'aise avec les métiers techniques
- Doté(e) d'une écoute active et d'un sens du relationnel, vous avez la fibre commerciale
- Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement convivial Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Excellent savoir-être
- Capacité d'écoute
- Curiosité et adaptabilité
- Autonomie et persévérance Rémunération fixe + variable
Experience:
2 An(s)
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et vos attentes. Je recherche pour l'un de mes clients, société de conseil en plein développement dans le secteur informatique, 1 chargé de recrutement en CDI. Le poste : Missions principales
- Définition des besoins avec les opérationnels
- Rédaction et diffusion des annonces
- Recherche des profils (sourcing et chasse) via les cvthèques, les réseaux sociaux (Linkedin)
- Réalisation des entretiens et rédaction des comptes rendus
- Suivi des candidatures transmises aux opérationnels et pilotage du vivier actif
- Suivi de l'intégration du candidat
- Veille permanente des profils récurrents
- Reporting et saisie de tableaux de bord
- Participation à des projets RH transverses (relations écoles, marque employeur, campagne cooptation...) Périmètre : Métiers recrutés : industrie / aéronautique
Profil recherché
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- De formation Bac +3 à Bac +5 Ecole de Commerce ou Cursus Universitaire RH
- Vous disposez d'une expérience dans le conseil en ingénierie, acquise obligatoirement en société de conseil ou agence d'intérim orientée industrie et aéro.
- Vous connaissez le domaine de l'industrie/aero et êtes à l'aise avec les métiers techniques
- Doté(e) d'une écoute active et d'un sens du relationnel, vous avez la fibre commerciale
- Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement convivial Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Excellent savoir-être
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- Curiosité et adaptabilité
- Autonomie et persévérance Rémunération fixe + variable
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