Alternance - Assistant Administratif et Financier H/F
Il y a 6 jours
Colombelles, Basse-Normandie, France
E2SE Finance
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Vous souhaitez intégrer un Bac +2 et Bac +3 en gestion administrative au sein de l'E2SE Business School et vous êtes à la recherche d'une alternance ? Un entreprise partenaire située à Colombelles (14) recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) et financier(ère) (H/F) en ALTERNANCE. VOS
MISSIONS:
- Assurer la gestion comptable : factures, notes de frais, facturation clients, relances et préparation des clôtures
- Suivre la trésorerie, les budgets, les dépenses et les différents tableaux de bord financiers
- Préparer et suivre les dossiers de financements, subventions, aides et appels à projets, ainsi que les justificatifs associés
- Gérer l'administration RH : paie, dossiers salariés, onboarding/offboarding, recrutement et procédures internes
- Assurer le suivi administratif et juridique de la société : contrats, échéances, documents sociaux et obligations réglementaires
- Piloter l'administration générale : agendas, réunions, achats, abonnements, courrier, classement et archivage
- Contribuer aux démarches qualité et RSE, aux certifications ainsi qu'à l'amélioration continue des procédures internes
- Aisance rédactionnelle et maîtrise d'Excel
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à anticiper pour assurer un travail fiable et de qualité
- Esprit d'analyse et aisance dans le reporting, avec une capacité à prendre du recul et
à propos
er des améliorations
- Autonomie, adaptabilité et intelligence situationnelle pour collaborer efficacement avec différents interlocuteurs
- Discrétion, confidentialité et éthique professionnelle
MISSIONS:
- Assurer la gestion comptable : factures, notes de frais, facturation clients, relances et préparation des clôtures
- Suivre la trésorerie, les budgets, les dépenses et les différents tableaux de bord financiers
- Préparer et suivre les dossiers de financements, subventions, aides et appels à projets, ainsi que les justificatifs associés
- Gérer l'administration RH : paie, dossiers salariés, onboarding/offboarding, recrutement et procédures internes
- Assurer le suivi administratif et juridique de la société : contrats, échéances, documents sociaux et obligations réglementaires
- Piloter l'administration générale : agendas, réunions, achats, abonnements, courrier, classement et archivage
- Contribuer aux démarches qualité et RSE, aux certifications ainsi qu'à l'amélioration continue des procédures internes
- Aisance rédactionnelle et maîtrise d'Excel
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à anticiper pour assurer un travail fiable et de qualité
- Esprit d'analyse et aisance dans le reporting, avec une capacité à prendre du recul et
à propos
er des améliorations
- Autonomie, adaptabilité et intelligence situationnelle pour collaborer efficacement avec différents interlocuteurs
- Discrétion, confidentialité et éthique professionnelle