Chef d'équipe TP VRD #transition écologique

Il y a 4 jours

La HaieFouassière, Pays de la Loire, France Véolia Assainissement et Maintenance Temps plein
Intégrer l'expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste
Nous recherchons notre futur(e) Chef d'équipe TP/VRD H/F, pour notre agence de la Haie Fouassière (44). Vous piloterez une équipe TP/VRD et serez responsable de la préparation et de l'exécution des commandes clients dans les meilleures conditions, en garantissant le respect des normes de sécurité, de qualité et de satisfaction client. Vos

missions:
Pilotage opérationnel des chantiers : Organisation, préparation et exécution des travaux TP/VRD dans le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité, ainsi que la gestion administrative et matérielle des chantiers. Sécurité et conformité : Garantir le respect des règles de sécurité et environnementales, identifier les risques et arrêter les travaux en cas de danger imminent. Relations clients et partenaires : Assurer une communication professionnelle avec les clients, représenter l'entreprise et participer aux estimations de coûts. Management d'équipe : Superviser les équipes TP/VRD, participer au recrutement et valider les présences, tout en maintenant les standards de sécurité. Qualifications Vous disposez au minimum d'un BAC PRO en génie civil, travaux publics ou équivalent Vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans en travaux VRD. Compétences Techniques Maîtrise de la réalisation de chantiers VRD (terrassement, pose de canalisation, bac à graisse, séparateur hydrocarbure, etc.) CACES engin manutention et mini pelle idéalement Qualités Personnelles Sens des responsabilités et de la sécurité Esprit d'équipe et capacité à collaborer Excellente communication Permis B obligatoire. Informations supplémentaires Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus Un véhicule de service pour vos déplacements chez les clients

Experience:
3 An(s)

Compétences:
Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement,Travaux publics, génie civil,Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assister aux réunions de chantier,Assurer la sécurité sur le chantier,Choisir des matériels et matériaux prenant en compte les exigences environnementales,Contrôler la conformité d'exécution des ouvrages,Coordonner l'activité d'une équipe,Organiser et adapter les chantiers en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, etc.),Participer à la constitution des équipes et répartir le travail en fonction des aptitudes et des habilitations de chacun,Vérifier que les équipements et matériels utilisés ont été contrôlés et que les ouvriers portent bien les équipements de sécurité Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité: Collecte et traitement des eaux usées Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.