Ingénieur Commercial B2B
Il y a 4 jours
BoulogneBillancourt, Ile-de-France
Talents Commerciaux
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Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un INGÉNIEUR COMMERCIAL B2B H/F pour renforcer ses équipes commerciales. Vous souhaitez relever un challenge commercial alliant conquête de nouveaux clients, développement de portefeuille et vente de solutions à forte valeur ajoutée auprès des directions des ressources humaines ? Ce poste est fait pour vous Rattaché(e) à la direction commerciale et en lien étroit avec votre manager, vous intervenez sur le secteur Paris Sud et Val-de-Marne. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
* DÉVELOPPER VOTRE PORTEFEUILLE CLIENTS en identifiant et en prospectant de nouvelles entreprises sur votre secteur.
* COMMERCIALISER LES SOLUTIONS RH
* IDENTIFIER LES BESOINS DES INTERLOCUTEURS RH, notamment des DRH, grâce à une découverte approfondie de leurs enjeux et de leur organisation.
* CONSTRUIRE UN ARGUMENTAIRE COMMERCIAL ADAPTÉ et présenter les solutions les plus pertinentes en fonction des besoins identifiés.
* MENER LES NÉGOCIATIONS COMMERCIALES et traiter les objections afin de concrétiser vos opportunités.
* FIDÉLISER ET DÉVELOPPER VOTRE PORTEFEUILLE CLIENTS en assurant un suivi de qualité et en identifiant de nouvelles opportunités de développement.
* TRAVAILLER EN SYNERGIE AVEC LES ÉQUIPES INTERNES afin de contribuer à la satisfaction des clients et à la performance collective. Le poste nécessite une réelle orientation conquête : vous consacrez une part importante de votre activité à la prospection et à l'acquisition de nouveaux clients, tout en assurant le suivi des comptes existants.
* DÉVELOPPER VOTRE PORTEFEUILLE CLIENTS en identifiant et en prospectant de nouvelles entreprises sur votre secteur.
* COMMERCIALISER LES SOLUTIONS RH
* IDENTIFIER LES BESOINS DES INTERLOCUTEURS RH, notamment des DRH, grâce à une découverte approfondie de leurs enjeux et de leur organisation.
* CONSTRUIRE UN ARGUMENTAIRE COMMERCIAL ADAPTÉ et présenter les solutions les plus pertinentes en fonction des besoins identifiés.
* MENER LES NÉGOCIATIONS COMMERCIALES et traiter les objections afin de concrétiser vos opportunités.
* FIDÉLISER ET DÉVELOPPER VOTRE PORTEFEUILLE CLIENTS en assurant un suivi de qualité et en identifiant de nouvelles opportunités de développement.
* TRAVAILLER EN SYNERGIE AVEC LES ÉQUIPES INTERNES afin de contribuer à la satisfaction des clients et à la performance collective. Le poste nécessite une réelle orientation conquête : vous consacrez une part importante de votre activité à la prospection et à l'acquisition de nouveaux clients, tout en assurant le suivi des comptes existants.