Agent recenseur
Il y a 1 mois
Pompey, Lorraine, France
Mairie
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Recensement de la population : la commune recrute
Devenez agent recenseur et participez à la vie de votre commune
Du 21 janvier au 20 février 2027, la commune réalisera le recensement de la population pompéienne. À cette occasion, la commune recherche plusieurs agents recenseurs pour aller à la rencontre des habitants et recueillir les informations nécessaires au recensement.
Une mission utile, concrète et au plus près des habitants
Une mission de terrain
Sous la responsabilité d'un agent coordonnateur de la mairie, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur de la commune.
Quel profil ?
Pour réussir cette mission, plusieurs qualités sont indispensables :
- disponibilité et ténacité ;
- aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec les habitants ;
- ordre, méthode et respect des délais ;
- discrétion, neutralité et respect de la confidentialité des informations recueillies ;
- bonne présentation et sérieux. Une disponibilité indispensable Les agents recrutés devront être disponibles dès le début du mois de janvier 2027, notamment pour participer aux deux demi-journées de formation et à la tournée de reconnaissance. La collecte se déroulera ensuite du 21 janvier au 20 février 2027. La mission nécessite une disponibilité quotidienne, y compris certains soirs et week-ends, et ne permet pas de prendre de congés pendant la période de collecte. Quelles conditions ? Les agents recenseurs seront recrutés dans le cadre d'un contrat à durée déterminée en qualité de vacataire. La rémunération sera calculée en fonction du nombre formulaires individuels et de logement récupérés chez les habitants. Vous êtes intéressé(e) ? Vous souhaitez contribuer à une opération essentielle pour mieux connaître notre commune et participer à la vie locale ? Candidatez avant le 15 novembre 2026 Adressez votre CV accompagné d'une lettre de motivation manuscrite à l'attention de Monsieur le Maire
- Mairie de POMPEY
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Collecter et analyser des données, des informations,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête Langues: Français exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- disponibilité et ténacité ;
- aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec les habitants ;
- ordre, méthode et respect des délais ;
- discrétion, neutralité et respect de la confidentialité des informations recueillies ;
- bonne présentation et sérieux. Une disponibilité indispensable Les agents recrutés devront être disponibles dès le début du mois de janvier 2027, notamment pour participer aux deux demi-journées de formation et à la tournée de reconnaissance. La collecte se déroulera ensuite du 21 janvier au 20 février 2027. La mission nécessite une disponibilité quotidienne, y compris certains soirs et week-ends, et ne permet pas de prendre de congés pendant la période de collecte. Quelles conditions ? Les agents recenseurs seront recrutés dans le cadre d'un contrat à durée déterminée en qualité de vacataire. La rémunération sera calculée en fonction du nombre formulaires individuels et de logement récupérés chez les habitants. Vous êtes intéressé(e) ? Vous souhaitez contribuer à une opération essentielle pour mieux connaître notre commune et participer à la vie locale ? Candidatez avant le 15 novembre 2026 Adressez votre CV accompagné d'une lettre de motivation manuscrite à l'attention de Monsieur le Maire
- Mairie de POMPEY
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Collecter et analyser des données, des informations,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête Langues: Français exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.