Responsable Paie et Administration du Personnel H/F
Il y a 2 jours
Rennes, Bretagne, France
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Ferré Hôtels, c'est un réseau indépendant de 70 hôtels de 2 à 4
* et 750 collaborateurs, porté par une direction familiale et une vraie culture de proximité. Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Paie et ADP, une personne capable de sécuriser la paie et de devenir un véritable appui pour nos équipes opérationnelles. Un rôle de conseil au cœur de l'activité Véritable partenaire de la Direction des Opérations et des directeurs d'hôtel, vous les conseillez au quotidien sur les questions sociales et les aidez à piloter leurs équipes en toute conformité. Vous êtes aussi le point d'entrée de nos partenaires externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance.). Vos missions
* Animer et faire grandir une équipe de 4 gestionnaires paie et ADP
* Garantir une paie fiable et dans les délais pour l'ensemble des entités
* Conseiller et accompagner la Direction des Opérations et les directeurs d'hôtel sur toutes les questions sociales du quotidien, notamment sur le disciplinaire
* Superviser les mouvements du personnel, ainsi que la gestion des extras et des saisonniers
* Calculer et contrôler les éléments variables de paie et les déclarations sociales
* Suivre les compteurs d'heures et de repos, et alerter les opérationnels quand c'est nécessaire
* Assurer la veille juridique et traduire les évolutions réglementaires en actions concrètes sur le terrain
* Piloter le déploiement de notre nouveau SIRH Badakan, un projet structurant pour moderniser nos pratiques Ce que nous vous offrons
* Un poste stratégique, avec une vraie influence sur l'organisation et la performance du Groupe
* La proximité d'une structure à taille humaine, avec des circuits de décision courts
* Un projet SIRH à mener de A à Z
* Un environnement dynamique, au contact du terrain hôtelier
Votre profil
* Formation supérieure en paie et/ou ressources humaines
* Au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sites.
* Maîtrise des logiciels de paie (la connaissance de SILAE est un plus)
* Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
* Esprit d'équipe, sens du service et pédagogie : vous savez rendre la paie claire pour des non-spécialistes, et c'est ce qui fera la différence dans ce poste Type de contrat : CDI Lieu : Rennes, en présentiel Envie de mettre votre expertise au service d'un groupe qui grandit ? Rejoignez-nous
Avantages:
* Titre restaurant Lieu du poste : En présentiel
Experience:
3 An(s)
* et 750 collaborateurs, porté par une direction familiale et une vraie culture de proximité. Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Paie et ADP, une personne capable de sécuriser la paie et de devenir un véritable appui pour nos équipes opérationnelles. Un rôle de conseil au cœur de l'activité Véritable partenaire de la Direction des Opérations et des directeurs d'hôtel, vous les conseillez au quotidien sur les questions sociales et les aidez à piloter leurs équipes en toute conformité. Vous êtes aussi le point d'entrée de nos partenaires externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance.). Vos missions
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* Garantir une paie fiable et dans les délais pour l'ensemble des entités
* Conseiller et accompagner la Direction des Opérations et les directeurs d'hôtel sur toutes les questions sociales du quotidien, notamment sur le disciplinaire
* Superviser les mouvements du personnel, ainsi que la gestion des extras et des saisonniers
* Calculer et contrôler les éléments variables de paie et les déclarations sociales
* Suivre les compteurs d'heures et de repos, et alerter les opérationnels quand c'est nécessaire
* Assurer la veille juridique et traduire les évolutions réglementaires en actions concrètes sur le terrain
* Piloter le déploiement de notre nouveau SIRH Badakan, un projet structurant pour moderniser nos pratiques Ce que nous vous offrons
* Un poste stratégique, avec une vraie influence sur l'organisation et la performance du Groupe
* La proximité d'une structure à taille humaine, avec des circuits de décision courts
* Un projet SIRH à mener de A à Z
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* Au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sites.
* Maîtrise des logiciels de paie (la connaissance de SILAE est un plus)
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* Esprit d'équipe, sens du service et pédagogie : vous savez rendre la paie claire pour des non-spécialistes, et c'est ce qui fera la différence dans ce poste Type de contrat : CDI Lieu : Rennes, en présentiel Envie de mettre votre expertise au service d'un groupe qui grandit ? Rejoignez-nous
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* Titre restaurant Lieu du poste : En présentiel
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3 An(s)