Formatrice IDE Puéricultrice

Infirmière puéricultrice formatrice (H/F)
- Temps partiel Le Centre de formation pour adultes du Mouvement des Maisons Familiales Rurales (MFR) recherche une infirmière puéricultrice formatrice pour accompagner des jeunes adultes et adultes préparant le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). Votre mission En lien avec la responsable pédagogique et l'équipe de formation, vous contribuez à la formation et à l'accompagnement des futurs auxiliaires de puériculture. Vous aurez notamment pour missions de :
- Concevoir et animer des enseignements théoriques et pratiques ;
- Accompagner les apprenants dans l'analyse de situations cliniques et professionnelles ;
- Transmettre votre expertise et votre expérience du secteur pédiatrique ;
- Participer aux évaluations, examens et jurys ;
- Préparer et accompagner les apprenants lors de leurs périodes de stage ;
- Assurer le lien avec les professionnels et tuteurs de terrain ;
- Participer aux réunions pédagogiques et à l'amélioration continue de la formation.

Profil recherché
- Diplôme d'État de Puéricultrice exigé ;
- Une expérience en tant qu'infirmière puis infirmière puéricultrice, notamment en secteur hospitalier, est particulièrement appréciée ;
- Goût pour la transmission des savoirs et l'accompagnement d'un public jeune adulte et adulte ;
- Capacité à travailler en équipe et à accompagner les apprenants avec pédagogie et bienveillance ;
- Intérêt pour la formation professionnelle et l'évolution des pratiques. Contrat : statut et modalités à définir Prise de poste : janvier 2027 à discuter
- Organisation du temps de travail à définir avec la responsable pédagogique.
- Possibilité, selon les modalités de la structure, de conserver une activité professionnelle dans le secteur du soin. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Rejoignez une équipe engagée dans la formation de professionnels de santé et transmettez votre expertise de terrain aux futurs auxiliaires de puériculture. Contact : cfp.la-ferriere@mfr.asso.fr

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Réaliser la prise en charge d'un nouveau-né et les examens de naissance,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.