Responsable du service eau et assainissement H/F

La Communauté d'Agglomération Coulommiers Pays de Brie
- Seine-et-Marne
- 60km (Est) de Paris
- 94000 habitants
- 54 communes recrute : Un Responsable du service eau et assainissement H/F Descriptif de l'emploi : Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le responsable du service eau et assainissement a pour

missions:
Management d’une équipe de 10 à 15 personnes : o Réunion, information o Evaluations des besoins en compétences, habilitations et formations de professionnalisation o Suivre et évaluer le travail des agents Coordination, pilotage et évaluation des projets : o Planification et organisation des activités au sein de l’équipe o Appui technique aux membres de l’équipe en tant qu’expert o Coordination des études de gouvernance pour l’extension des compétences (exemple ruissellement) o Pilotage de l’ensemble des aspects techniques, administratifs, juridiques, humains et financiers liés à ces transferts o Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement : o Analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement o Réaliser un diagnostic technique, juridique, socio-économique du territoire o Conseiller/Alerter les élus et la direction sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets o Définir et négocier les moyens de la mise en œuvre avec la hiérarchie Organisation et mise en œuvre d'une politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement : o Traduire les orientations politiques en plan d'actions ou projets pour l'eau potable et l'assainissement o Opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus o Identifier les marges de manœuvre Élaboration de propositions et de scénarios d’actions en matière de ressources en eau, instruction de projets et d'études de recherche en eau : o Réaliser un diagnostic social, économique, politique, environnemental du territoire o Déterminer les ressources en eau disponibles o Évaluer les possibilités de développement des ressources o Évaluer les potentialités des ressources, les possibilités de diversification des ressources en eau o Élaborer des projets de réhabilitation Gestion et suivi administratif et financier du service : o Rédaction de notes, comptes rendus, rapports, arrêtés, délibérations o Elaboration de tableaux de bord o Elaboration des budgets du service en collaboration avec les membres de l’équipe et le service financier : Eau potable, assainissement, GEPU, GEMAPI, SPANC Autres

missions:
o Missions transversales et collaboration aux projets d’autres services o Veille technique, juridique et réglementaires

Profil recherché
o Diplôme d’ingénieur ou expérience exigée dans le domaine de l’eau et de l’assainissement o Capacités managériales confirmées o Aptitude confirmée à la conduite de projets, à l’expertise technique, à l’animation de réunions et à la négociation o Maitrise des procédés et dossiers réglementaires dans les domaines de l’eau et de l’assainissement, GEPU, GEMAPI o Maitrise des procédures d’achats publics o Connaissances dans le domaine du contrôle de gestion des délégations de services publics et marchés de prestations de services o Connaissances en VRD o Maitrise des outils bureautique et progiciels spécifiques (AutoCAD ou Arc GIS) o Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales o Maîtrise des outils de gestion administratifs (budgets, marchés publics, …) et financiers o Connaissance des méthodes d’ingénierie de projet o Travail dans le respect des objectifs de délais et de coûts o Permis B impératif (nombreux déplacements). Qualités requises : o Rigueur, méthode, respect des procédures, sens des responsabilités et de l’organisation o Savoir gérer les priorités et être polyvalent o Être force de propositions o Sens du service public o Capacité à communiquer et à gérer les conflits, qualité d’écoute et de diplomatie o Esprit d’équipe et sens du travail en commun o Savoir être à l’écoute des agents et être en capacité de répondre à leurs interrogations o Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Conditions d’exercice : o Temps de travail : 37h30 hebdomadaires o Lieu : 22 avenue du Général Leclerc
- 77260 La Ferté-sous-Jouarre o Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance + mutuelle o Déplacements réguliers (véhicule de service) o Prise de fonction : 1er septembre 2026 Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance + mutuelle Lettre de motivation + CV à adresser par courrier à : Monsieur le Président Ugo PEZZETTA Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie 13 rue du Général de Gaulle 77120 COULOMMIERS ou par mail à rh@coulommierspaysdebrie.fr