Charpentier Bois
Il y a 2 jours
Vincey, Lorraine, France
VOSGES CHARPENTES
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Nous recrutons un Charpentier Bois (H/F) en CDI
- Vincey (88)
- Déplacements locaux et régionaux. ________________________________________ Votre rôle : Vous interviendrez sur des chantiers variés, de la construction neuve à la rénovation, en participant à la réalisation de structures en bois (charpentes, ossatures bois MOB). Vos missions seront les suivantes :
- Fabriquer et poser des charpentes traditionnelles bois & lamellé-collé ou industrielles fermettes, en respectant les plans et les normes de sécurité.
- Travailler en équipe sous la supervision du chef d'équipe, avec autonomie et rigueur.
- Respecter les normes de sécurité et les règles de qualité en vigueur.
- Participer à la maintenance des outils et du matériel.
- Respecter les délais et les exigences qualité pour chaque projet. ________________________________________
Votre profil
-
Expérience:
Débutant accepté avec une formation en charpente (CAP, Bac Pro) ou expérience significative dans le métier.
- Compétences techniques : Maîtrise des techniques de taille et d'assemblage, lecture de plans, utilisation des outils manuels et électriques, capacité à travailler en hauteur.
- Qualités humaines : Rigueur, sens du travail en équipe, autonomie, respect des consignes de sécurité, capacité au travail en extérieur toute l'année.
- Permis B apprécié ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ?
- Équilibre vie pro/perso : Déplacements locaux et régionaux, retour à la maison chaque soir.
- Avantages sociaux : o Prime d'intéressement (10% des bénéfices redistribués chaque année). o Plan d'épargne entreprise, mutuelle famille, complément retraite. o Primes Macron, primes trajets/transports, chèques vacances et cadeaux.
- Formation et évolution : Formations régulières pour monter en compétences, entretien annuel pour discuter de vos souhaits d'évolution.
- Matériel récent pour travailler dans les meilleures conditions et limiter la pénibilité.
- Ambiance conviviale : Événements d'entreprise réguliers (repas, activités).
- Entreprise à taille humaine : Dirigeant accessible, projets variés (du petit chantier à la rénovation complexe). ________________________________________ Rémunération : 1950€ à 2150€ net selon expérience + avantages.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Caractéristiques des charpentes,Monter ou démonter un échafaudage,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Travaux de charpente Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Vincey (88)
- Déplacements locaux et régionaux. ________________________________________ Votre rôle : Vous interviendrez sur des chantiers variés, de la construction neuve à la rénovation, en participant à la réalisation de structures en bois (charpentes, ossatures bois MOB). Vos missions seront les suivantes :
- Fabriquer et poser des charpentes traditionnelles bois & lamellé-collé ou industrielles fermettes, en respectant les plans et les normes de sécurité.
- Travailler en équipe sous la supervision du chef d'équipe, avec autonomie et rigueur.
- Respecter les normes de sécurité et les règles de qualité en vigueur.
- Participer à la maintenance des outils et du matériel.
- Respecter les délais et les exigences qualité pour chaque projet. ________________________________________
Votre profil
-
Expérience:
Débutant accepté avec une formation en charpente (CAP, Bac Pro) ou expérience significative dans le métier.
- Compétences techniques : Maîtrise des techniques de taille et d'assemblage, lecture de plans, utilisation des outils manuels et électriques, capacité à travailler en hauteur.
- Qualités humaines : Rigueur, sens du travail en équipe, autonomie, respect des consignes de sécurité, capacité au travail en extérieur toute l'année.
- Permis B apprécié ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ?
- Équilibre vie pro/perso : Déplacements locaux et régionaux, retour à la maison chaque soir.
- Avantages sociaux : o Prime d'intéressement (10% des bénéfices redistribués chaque année). o Plan d'épargne entreprise, mutuelle famille, complément retraite. o Primes Macron, primes trajets/transports, chèques vacances et cadeaux.
- Formation et évolution : Formations régulières pour monter en compétences, entretien annuel pour discuter de vos souhaits d'évolution.
- Matériel récent pour travailler dans les meilleures conditions et limiter la pénibilité.
- Ambiance conviviale : Événements d'entreprise réguliers (repas, activités).
- Entreprise à taille humaine : Dirigeant accessible, projets variés (du petit chantier à la rénovation complexe). ________________________________________ Rémunération : 1950€ à 2150€ net selon expérience + avantages.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Caractéristiques des charpentes,Monter ou démonter un échafaudage,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Travaux de charpente Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).