Référent (e) BRSA (H/F)
Il y a 2 semaines
Esquelbecq, Nord-Pas-de-Calais, France
HAUTS DE FLANDRE INSERTION
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Hauts De Flandre Insertion, spécialiste de l'insertion socio-professionnelle sur la Communauté de Communes des Hauts de Flandre, recrute un ou une référente pour le suivi des personnes au RSA. Le poste est basé à Esquelbecq, mais des déplacements peuvent être possibles (véhicule de service). Le portefeuille est de 50 dossiers sans plateau (social), et 32 dossiers avec plateau pluridisciplinaire (socio-professionnel). Le nombre d'heures de travail est de 28h avec une annualisation. La convention collective est celle des Ateliers Chantiers d'Insertion.
Experience:
12 Mois
Compétences:
Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Participer à un projet pluridisciplinaire,Piloter une activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Utiliser des logiciels spécifiques Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience:
12 Mois
Compétences:
Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Participer à un projet pluridisciplinaire,Piloter une activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Utiliser des logiciels spécifiques Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.