RESPONSABLE REGIONAL D'ACTIVITE VACANCES ADAPTEES ORGANISEES

Le/la Responsable d'activité pilote la production territoriale de l'activité VAO en Auvergne-Rhône-Alpes. Il/elle contribue à la définition de la stratégie régionale et garantit sa déclinaison opérationnelle, dans le respect du cadre juridique et réglementaire et des objectifs économiques fixés par l'UFCV. Il/elle assure la performance de l'organisation, le pilotage économique, la représentation territoriale, la commercialisation de l'activité et le management de l'équipe permanente et des volontaires. Il/elle garantit la qualité et la sécurité des séjours, au bénéfice des vacanciers en situation de handicap et des encadrants. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS 1. Pilotage de la production de l'activité -Définir et déployer la stratégie régionale de l'activité VAO et garantir l'atteinte des objectifs ; étudier l'offre de la concurrence. -Piloter la création de l'offre et la programmation des séjours. -Organiser et planifier la production des séjours et valider les ressources (équipes, hébergements, véhicules, plan de transport, matériel.). -Maîtriser les spécificités propres à chaque séjour et arbitrer les choix de production en fonction des ressources disponibles. -Gérer les sinistres et le lien avec l'assurance. -Impulser des actions d'amélioration de la gestion administrative, avec les services administratifs. 2. Management des équipes -Recruter, encadrer et animer les équipes permanentes, dont le/la référent-e de production. -Clarifier les rôles, missions et responsabilités. -Contribuer au développement des compétences. -Valider le recrutement des responsables de séjours ; superviser l'animation de l'équipe de volontaires. -Définir les stratégies de recrutement et de mobilisation des volontaires et bénévoles, et favoriser leur engagement. -Maintenir une dynamique collective et participative. 3. Pilotage qualité et sécurité -Veiller à l'application de la réglementation. -Garantir l'application des procédures nationales et le respect des standards qualité et sécurité (accueil, pédagogie, logistique). -Superviser la gestion des situations sensibles et de crise. -Analyser les incidents et piloter les actions correctives. 4. Pilotage économique et suivi de la performance -Élaborer et assurer le suivi du budget du secteur VAO. -Analyser les résultats d'activité et les écarts. -Ajuster la production et les moyens en conséquence ; garantir la rentabilité et la contribution du secteur. 5. Commercialisation, représentation et partenariats -Représenter l'activité auprès des institutions et partenaires (instances locales et régionales). -concevoir et mettre en oeuvre, avec le RADV, un plan d'actions commerciales, de promotion et de communication. -Entretenir les relations avec les inscrivants collectifs. -Formaliser et contrôler les relations avec les structures d'accueil, intervenants et prestataires logistiques. -Contribuer à la gestion des litiges. 6. Lien avec le pilotage national -Garantir la mise en oeuvre des orientations nationales. -Rendre compte de l'activité et alerter si besoin. -Contribuer aux dynamiques et travaux nationaux. -Assurer la coopération entre l'équipe de production régionale et les pôles nationaux. 7. Transversalité régionale -Initier et prendre part à des actions partagées avec les autres activités et salarié-es de l'UFCV en région. CONDITIONS PARTICULIERES, REMUNERATION ET AVANTAGES
- Haute activité pendant les vacances scolaires; disponibilité certains weekends (départs/retours de séjours, formations.).
- Permis B exigé; déplacements régionaux et inter-régionaux ponctuels.
- Salaire mensuel brut: 2 831,94 €, grille indiciaire Convention ECLAT, indice 400.
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Avantages:
prime de reconstitution de carrière (expérience antérieure dans l'animation et/ou l'ESS), prime familiale, CSE.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à la finalisation du voyage,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier avec des partenaires locaux,Sélectionner les produits touristiques selon la demande du client et lui en présenter les caractéristiques (centres d'intérêt, formalités, tarifs, ...) Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Cadre Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l&amp