ALTERNANCE (H/F) - Chargé des réseaux sociaux - IDF
Il y a 3 jours
RueilMalmaison, Ile-de-France
Magnet Open Sourcing
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OpenSourcing recherche pour l'un de ses clients, marque prestigieuse du secteur automobile un: Chargé des réseaux sociaux (H/F) Poste à pourvoir en alternance de 1 ou 2 ans, avec un démarrage dans l'immédiat. Le poste recouvre les établissements de Rueil-Malmaison (92), Poissy (78), Mantes-la-Ville (78) et Chartres (28). Poste basé sur l'un de ces sites géographiques avec des déplacements à prévoir sur les autres.
Description du poste
et Missions
MISSIONS:
1. Création de contenus & animation des réseaux sociaux
* Construire et tenir à jour un calendrier éditorial mensuel par marque, cohérent avec les opérations en cours et les besoins du Commerce
* Concevoir et produire des contenus visuels (posts, carrousels, stories, Reels…) pour Instagram, Facebook, LinkedIn et Tiktok pour l'ensemble des marques et concessions du groupe
- autour de plusieurs thématiques : valorisation des véhicules, évènements en concession, mise en avant des équipes, relais des temps forts commerciaux….
* Rédiger des légendes et accroches créatives pour chaque plateforme
* Suivre les performances des publications et des différentes plateformes pour adapter le contenu (statistiques, engagement, porte…)
* Utiliser des outils tels que CapCut, CanvaPro ou la suite Adobe pour créer le conten
* Se déplacer ponctuellement dans l'ensemble des concessions pour réaliser des prises de vues locales
* Respecter les chartes graphiques des marques et du groupe 2. Veille & tendances
* Assurer une veille active sur les tendances réseaux sociaux, les formats émergents et les codes propres au secteur automobile
* Proposer de nouveaux formats et de nouvelles idées de contenus pour développer notre présence en ligne 3. Missions annexes
* Participer à des sujets de référencement local tels que l'optimisation des fiches établissements Google MyBusiness, mise à jour des contenus web pour les sites internet, création de contenu SEO…
* Contribuer ponctuellement à d'autres actions de communication du service marketing Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager
Profil recherché
FORMATION:
Formation en cours de type Bac+4 ou Bac+5 en communication, marketing digital, community management ou équivalent PROFIL :
* Autonome une fois les missions/tâches définies pour gérer le volume
* Capacité d'adaptation
* Bonne culture des réseaux sociaux et de leurs tendances actuelles
* Une maitrise des outils CapCut, CanvaPro et/ou la suite Adobe (ou équivalent) est fortement apprécié
* Des compétences créatives
* Bonnes habiletés en communication et travail d'équipe
* Permis B recommandé #ESCLM
Description du poste
et Missions
MISSIONS:
1. Création de contenus & animation des réseaux sociaux
* Construire et tenir à jour un calendrier éditorial mensuel par marque, cohérent avec les opérations en cours et les besoins du Commerce
* Concevoir et produire des contenus visuels (posts, carrousels, stories, Reels…) pour Instagram, Facebook, LinkedIn et Tiktok pour l'ensemble des marques et concessions du groupe
- autour de plusieurs thématiques : valorisation des véhicules, évènements en concession, mise en avant des équipes, relais des temps forts commerciaux….
* Rédiger des légendes et accroches créatives pour chaque plateforme
* Suivre les performances des publications et des différentes plateformes pour adapter le contenu (statistiques, engagement, porte…)
* Utiliser des outils tels que CapCut, CanvaPro ou la suite Adobe pour créer le conten
* Se déplacer ponctuellement dans l'ensemble des concessions pour réaliser des prises de vues locales
* Respecter les chartes graphiques des marques et du groupe 2. Veille & tendances
* Assurer une veille active sur les tendances réseaux sociaux, les formats émergents et les codes propres au secteur automobile
* Proposer de nouveaux formats et de nouvelles idées de contenus pour développer notre présence en ligne 3. Missions annexes
* Participer à des sujets de référencement local tels que l'optimisation des fiches établissements Google MyBusiness, mise à jour des contenus web pour les sites internet, création de contenu SEO…
* Contribuer ponctuellement à d'autres actions de communication du service marketing Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager
Profil recherché
FORMATION:
Formation en cours de type Bac+4 ou Bac+5 en communication, marketing digital, community management ou équivalent PROFIL :
* Autonome une fois les missions/tâches définies pour gérer le volume
* Capacité d'adaptation
* Bonne culture des réseaux sociaux et de leurs tendances actuelles
* Une maitrise des outils CapCut, CanvaPro et/ou la suite Adobe (ou équivalent) est fortement apprécié
* Des compétences créatives
* Bonnes habiletés en communication et travail d'équipe
* Permis B recommandé #ESCLM