Gestionnaire de Paie Confirmé(e)
Il y a 5 jours
Lyon, Rhône-Alpes, France
Pay Job
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Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché Nous recherchons pour l'un de nos clients (une entreprise), un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ(E) H/F à Lyon (1er) Au sein de l'équipe vous intervenez sur les missions suivantes :
* Assurer la PRODUCTION COMPLÈTE DE LA PAIE pour plus de 500 bulletins
* Réaliser les déclarations sociales (DSN, affiliations, charges sociales...) et en assurer le suivi
* Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (STC, suivi des absences, ruptures conventionnelles...)
* Répondre aux questions des collaborateurs
* Paramétrer le logiciel
* Contribuer à des projets internes
* Etre l'interlocuteur privilégié des RH en matière de paie
* Assurer une veille réglementaire. Rémunération comprise entre 33KEUR ET 37KEUR BRUT ANNUEL selon profil et expérience. Autres
avantages:
Prime de vacances + Participation + Mutuelle prise en charge à 60 % + Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur + 1 jour de télétravail / semaine Statut : à définir Durée du travail : 37h50
- 8 RTT
* Vous justifiez d'au moins 5 ANS D'EXPÉRIENCE EN PAIE
* Vous faites preuve de réactivité et d'autonomie.
* Vous aimez travailler en équipe.
* Assurer la PRODUCTION COMPLÈTE DE LA PAIE pour plus de 500 bulletins
* Réaliser les déclarations sociales (DSN, affiliations, charges sociales...) et en assurer le suivi
* Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (STC, suivi des absences, ruptures conventionnelles...)
* Répondre aux questions des collaborateurs
* Paramétrer le logiciel
* Contribuer à des projets internes
* Etre l'interlocuteur privilégié des RH en matière de paie
* Assurer une veille réglementaire. Rémunération comprise entre 33KEUR ET 37KEUR BRUT ANNUEL selon profil et expérience. Autres
avantages:
Prime de vacances + Participation + Mutuelle prise en charge à 60 % + Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur + 1 jour de télétravail / semaine Statut : à définir Durée du travail : 37h50
- 8 RTT
* Vous justifiez d'au moins 5 ANS D'EXPÉRIENCE EN PAIE
* Vous faites preuve de réactivité et d'autonomie.
* Vous aimez travailler en équipe.