Agent d'accueil-technique, Centre aquatique

La Communauté de Communes Carmausin-Ségala recherche un(e) agent d'accueil pour son Centre aquatique "L'Odyssée". Missions principales:
- Accueil physique et téléphonique du public
- Faire l'ouverture et fermeture de l'établissement
- Gérer dossiers d'inscriptions, mettre à jour des bases de données
- Gérer l'arrivée des clubs, établissements scolaires, etc
- Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux, etc
- Encaissement des recettes et perceptions des droits d'entrées (formations obligatoires à prévoir)
- Entretien et ménage des locaux : nettoyage et désinfection des locaux administratifs Conditions et contraintes d'exercice:
- Cycle horaire variable, amplitude horaire 8h-19h45
- Rotation sur les week-ends
- Risque organisationnel (polyvalence excessive, rotation planning en urgence selon besoins de service ponctuels pour pallier aux absences et assurer la continuité du service public)
- Travail en atmosphère chaude, humide, chloré et bruyant
- Situations à risques : glissades, chutes (carrelage mouillé) Cadre statutaire : adjoint technique (catégorie C) Poste à temps complet (37h avec jours de RTT) A pourvoir courant janvier Les candidatures (CV et lettres de motivation) sont à adresser au Président, M. BALARAN, avant le 16 novembre 2026, à l'adresse suivante : Communauté de Communes Carmausin-Ségala Service Ressources Humaines 2 rue du gaz 81400 Carmaux A NOTER: Les candidatures seront étudiées uniquement à la fin de la publication de l'offre, soit après le 16 novembre 2026 (publication d'un mois, candidatures étudiées après cette période)

Experience:
Débutant accepté Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.