Chef d'Équipe Chauffage

1. Pourquoi notre client recrute ? Vous souhaitez encadrer une équipe technique dans un environnement industriel exigeant, où la qualité des interventions et le respect des engagements sont essentiels ? Notre client, acteur reconnu dans le domaine de la performance énergétique et du management des infrastructures industrielles, accompagne les grands industriels dans l'exploitation, la maintenance et l'optimisation de leurs installations techniques. Dans le cadre de ses activités sur un site industriel stratégique du secteur de la défense, basé à Cherbourg-en-Cotentin, notre client renforce ses équipes et recherche son futur Chef d'équipe Chauffage H/F. Rattaché(e) au responsable de votre périmètre, vous assurez le pilotage opérationnel de votre équipe (4 techniciens) et veillez au bon déroulement des prestations de chauffage sur site. À ce titre, vos principales missions seront de :
- Organiser et planifier les interventions de votre équipe en tenant compte des contraintes d'exploitation, des priorités et des délais à respecter.
- Superviser les travaux réalisés, contrôler leur conformité et apporter votre expertise technique en cas de besoin.
- Répartir les activités, suivre l'avancement des interventions et veiller à la bonne utilisation des moyens humains et matériels.
- Assurer le suivi administratif et technique de votre activité : comptes rendus, fiches d'intervention, GMAO et indicateurs de performance.
- Piloter les interventions des sous-traitants et veiller au respect des engagements contractuels.
- Chiffrer les travaux complémentaires, établir les devis et assurer leur suivi budgétaire.
- Être l'interlocuteur privilégié du client sur votre périmètre et garantir une relation de qualité.
- Animer votre équipe au quotidien, accompagner les collaborateurs et organiser les points de suivi nécessaires à son bon fonctionnement. Un poste mêlant management de proximité, expertise technique et organisation, au coeur d'un environnement industriel à forts enjeux 2. Quel est

votre profil
?
- Vous avez une première expérience réussie en tant que chef d'équipe, chef de chantier ou responsable d'équipe dans le domaine du chauffage ou du génie climatique ?
- Vous possédez de solides connaissances techniques en chauffage et êtes capable d'accompagner vos collaborateurs sur le terrain ?
- Organiser les interventions, gérer les priorités et coordonner plusieurs activités simultanément font partie de vos habitudes ?
- Vous êtes à l'aise avec le suivi des prestations, la gestion des sous-traitants et le contrôle de la qualité des travaux réalisés ?
- Vous savez suivre des indicateurs, renseigner des outils de GMAO et assurer un reporting régulier de votre activité ?
- Vous appréciez le management de proximité et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs ?
- Votre rigueur, votre réactivité et votre sens du service vous permettent de vous adapter à un environnement exigeant ?
- Vous êtes en mesure de fournir un extrait de casier judiciaire vierge, conditions nécessaires pour accéder au site d'intervention ? Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons surtout une personne organisée, fiable et dotée d'un bon relationnel, capable de faire avancer son équipe tout en maintenant une relation de confiance avec le client. 3. Conditions du poste Contrat : CDI Rythme hebdomadaire : 37h50
- horaire de journée Salaire : 39 K€ à 43K€ + RTT + primes Technicien
- Technicien / Employé / Bac ou Bac Pro à Bac +3 FORMATION
- Vous possédez de solides connaissances techniques en chauffage et êtes capable d'accompagner vos collaborateurs sur le terrain ? COMPÉTENCES REQUISES
- Vous avez une première expérience réussie en tant que chef d'équipe, chef de chantier ou responsable d'équipe dans le domaine du chauffage ou du génie climatique ? COMPÉTENCES SOUHAITÉES
- Organiser les interventions, gérer les priorités et coordonner plusieurs activités simultanément font partie de vos habitudes ?
- Vous êtes à l'aise avec le suivi des prestations, la gestion des sous-traitants et le contrôle de la qualité des travaux réalisés ?
- Vous savez suivre des indicateurs, renseigner des outils de GMAO et assurer un reporting régulier de votre activité ? CAPACITÉS ET APTITUDES
- Vous appréciez le management de proximité et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs ?
- Votre rigueur, votre réactivité et votre sens du service vous permettent de vous adapter à un environnement exigeant ?
- Vous êtes en mesure de fournir un extrait de casier judiciaire vierge, conditions nécessaires pour accéder au site d'intervention ? _______________________________________ Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD. Pas de solutions toutes faites ici, nous nous