Assistant juridique H/F
Il y a 1 jour
Osny, Ile-de-France
GIO Recrutement Boulogne
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle juridique, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers juridiques du cabinet et de ses clients. Vos principales missions seront :
1. Droit des sociétés
- Gérer les formalités de création, modification et dissolution des sociétés.
- Rédiger les statuts, procès-verbaux et documents juridiques.
- Préparer et suivre les assemblées générales.
- Effectuer les démarches auprès du Guichet unique, de l'INPI et des greffes. 2. Droit social
- Rédiger les contrats de travail et les avenants.
- Gérer les procédures de licenciement et les ruptures conventionnelles.
- Assurer le suivi administratif des dossiers liés aux contrats de travail.
- Conseiller les clients sur leurs obligations sociales. 3. Conseil et suivi juridique
- Accompagner les collaborateurs et les clients sur leurs questions juridiques.
- Assurer une veille sur les évolutions légales et réglementaires.
- Participer au suivi des litiges et des dossiers spécifiques.
- Échanger avec les administrations et organismes compétents.
Profil recherché
- Formation supérieure en droit (Bac +5), idéalement en droit des sociétés ou droit des affaires.
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, en cabinet d'avocats, cabinet comptable ou en entreprise.
- Une expérience en greffe serait appréciée.
Experience:
2 An(s) Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
- Gérer les formalités de création, modification et dissolution des sociétés.
- Rédiger les statuts, procès-verbaux et documents juridiques.
- Préparer et suivre les assemblées générales.
- Effectuer les démarches auprès du Guichet unique, de l'INPI et des greffes. 2. Droit social
- Rédiger les contrats de travail et les avenants.
- Gérer les procédures de licenciement et les ruptures conventionnelles.
- Assurer le suivi administratif des dossiers liés aux contrats de travail.
- Conseiller les clients sur leurs obligations sociales. 3. Conseil et suivi juridique
- Accompagner les collaborateurs et les clients sur leurs questions juridiques.
- Assurer une veille sur les évolutions légales et réglementaires.
- Participer au suivi des litiges et des dossiers spécifiques.
- Échanger avec les administrations et organismes compétents.
Profil recherché
- Formation supérieure en droit (Bac +5), idéalement en droit des sociétés ou droit des affaires.
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, en cabinet d'avocats, cabinet comptable ou en entreprise.
- Une expérience en greffe serait appréciée.
Experience:
2 An(s) Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre