Chargé(e) de mission pilotage et gestion des risques F/H/X

Être là pour les autres, vous voulez en faire votre métier ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Au sein de la DRCC
- Direction des Risques, Contrôles et Conformité (équipe de 8 personnes), vous contribuez à l'efficacité du dispositif de gestion des risques de Groupama Centre Atlantique : définition, exécution et reportings Solvabilité 2/ORSA en transverse avec la Direction Financière et les fonctions clés. Vos

responsabilités:
- Gouvernance & reporting : cotation des risques majeurs, rapports narratifs & ORSA, revue des politiques écrites.
- Méthode & outillage : approche par les risques, contrôle permanent, construction des outils de pilotage.
- Surveillance & indicateurs : appétence/tolérance au risque, suivi des indicateurs (assurantiels, opérationnels, financiers).
- Data & support : analyses ponctuelles, requêtes SQL/IDEA, extraction/fourniture de données (conformité, audit), suivi des incidents opérationnels/IT.

Votre profil
- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, objectivité et sens de la coopération tout en gardant l'indépendance nécessaire.
- Connaissance du secteur de l'assurance et des cadres Solvabilité 2 / ORSA.
- Maîtrise des langages de requêtage (SQL), de IDEA et d'Excel. Ce que

nous offrons
Un rôle à fort impact dans une équipe à taille humaine, un environnement transverse, et une culture fondée sur convivialité, proximité, responsabilité. Notre processus de recrutement : 1) Echange RH et Manager 2) Tests techniques et restitution 3) Finalisation

Experience:
5 An(s)

Compétences:
Assurances,Typologie des risques environnementaux et sanitaires,Analyse de risque,Contrôler la conformité des données Qualification: Cadre Secteur d'activité: Autres assurances Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.