Juriste social F/H
Il y a 3 jours
SaintÉtienne, Rhône-Alpes, France
KELYPS Tertiaire & Cadres Loire
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, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS intérim Tertiaire à Saint-Etienne, recrute pour l'un de ses clients situé à St Etienne, un juriste social H/F. La prise de poste s'effectuera en mission intérim, l'objectif étant de s'inscrire dans la durée en CDI. Environnement: Vous souhaitez exercer le droit social dans un environnement stimulant, au contact direct des entreprises et des acteurs d'une filière essentielle à l'économie ? Dans le cadre de son activité, nous recherchons un(e) Juriste en droit social H/F expérimenté pour renforcer l'équipe, apporter conseil, expertise et accompagnement aux clients de cette entreprise.
Missions:
- Relations individuelles du travail : conseiller les employeurs sur les contrats de travail, la gestion des absences, les procédures disciplinaires, les ruptures de contrats et les différentes obligations sociales.
- Relations collectives : apporter votre expertise sur les relations avec les représentants du personnel, les instances représentatives et les accords collectifs.
- Veille juridique : assurer le suivi des évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles, notamment celles propres aux secteurs du bâtiment et des travaux publics.
- Information et animation : participer à la rédaction de supports d'information, à l'animation de réunions d'information et à la sensibilisation des adhérents aux évolutions du droit social.
- Accompagnement : contribuer à la qualité du service rendu aux clients et participer au développement des services proposés par l'entreprise. Venez nous rencontrer Votre agence Kelyps Intérim Tertiaire est ouverte du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 14h à 18h au 1bis avenue Pierre Mendes France à Saint-Priest-en-Jarez. Si cette offre de formation vous intéresse, merci de postuler directement sur cette annonce et n'hésitez pas à nous contacter au 04 77 49 11 22 pour plus d'informations.
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- Relations individuelles du travail : conseiller les employeurs sur les contrats de travail, la gestion des absences, les procédures disciplinaires, les ruptures de contrats et les différentes obligations sociales.
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