Technicien de Maintenance Industriel H/F
Il y a 3 jours
Lorient, Bretagne, France
Gi Group
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Formateur Technicien de Maintenance Industrielle / Éolien (H/F)
- Lorient (56) GI GROUP, agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) Formateur(trice) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle (H/F). Des connaissances et/ou une expérience dans le domaine de la maintenance éolienne seraient un plus. Lieu : Lorient (56) Contrat : Intérim Démarrage : dès que possible Fin de mission : 31/12/2026 Temps de travail : 35h/semaine sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi) Taux horaire : 15,50 € brut/heure Déplacements : kilomètres A/R pris en charge depuis le domicile (selon modalités en vigueur) Missions Le/la formateur(trice) anime, met en oeuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification en utilisant et organisant les ressources pédagogiques fournies (adaptation possible), en appliquant les stratégies/procédures indiquées et en déployant des scénarios pédagogiques diversifiés, centrés sur l'apprenant et adaptés aux publics. Vous serez amené(e) à :
* Accompagner les parcours de professionnalisation et les apprentissages.
* Réaliser l'évaluation des apprentissages et contribuer à l'évaluation de l'action de formation.
* Participer à la veille technique et pédagogique (repérer des éléments innovants et les intégrer dans la pratique).
* Inscrire votre action dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle et veiller au respect des règles de non-discrimination.
Profil recherché
* Expérience et/ou formation de formateur, animateur de formation ou facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).
* Diplôme / équivalence :Qualification niveau 5 en maintenance industrielle / électrotechnique / électromécanique / automatisme, ou
* Niveau 4 dans ces domaines + niveau III atteint par expérience professionnelle.
* Exigence réglementaire : habilitation électrique BR.
* Expérience exigée : 3 ans en maintenance industrielle (mécanique, électrotechnique, outils d'analyse).
* Expérience en maintenance éolienne souhaitée. Connaissances techniques attendues
* Mécanique : lecture de plan, construction mécanique, cinématique, contrôle/mesure, maintenance préventive.
* Électrotechnique : lois fondamentales, symboles/lecture de schémas, composants d'armoires, capteurs/actionneurs, diagnostic, variation de vitesse.
* Pneumatique & hydraulique : lecture de plan, technologies/réglages des composants fonctionnels et de sécurité, TOR (notions), énergies et production, maintenance préventive.
* Automatisme : GRAFCET (lecture/modification), logique booléenne, modes de représentation, diagnostic, automates programmables.
* Analyse fonctionnelle des systèmes (fonctions, caractéristiques, fonctionnement des éléments d'une installation).
* Outils / outillages : montage/démontage, câblage d'armoires/coffrets, raccordements, usinage manuel (perçage/taraudage), soudage élémentaire SAEE.
* Indicateurs maintenance : TRS, MTBF, Pareto, Ishikawa
* Réglementation & sécurité : prévention des risques, directive machine (bases), contrôles périodiques, normalisation, QHSE. .
- Lorient (56) GI GROUP, agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) Formateur(trice) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle (H/F). Des connaissances et/ou une expérience dans le domaine de la maintenance éolienne seraient un plus. Lieu : Lorient (56) Contrat : Intérim Démarrage : dès que possible Fin de mission : 31/12/2026 Temps de travail : 35h/semaine sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi) Taux horaire : 15,50 € brut/heure Déplacements : kilomètres A/R pris en charge depuis le domicile (selon modalités en vigueur) Missions Le/la formateur(trice) anime, met en oeuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification en utilisant et organisant les ressources pédagogiques fournies (adaptation possible), en appliquant les stratégies/procédures indiquées et en déployant des scénarios pédagogiques diversifiés, centrés sur l'apprenant et adaptés aux publics. Vous serez amené(e) à :
* Accompagner les parcours de professionnalisation et les apprentissages.
* Réaliser l'évaluation des apprentissages et contribuer à l'évaluation de l'action de formation.
* Participer à la veille technique et pédagogique (repérer des éléments innovants et les intégrer dans la pratique).
* Inscrire votre action dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle et veiller au respect des règles de non-discrimination.
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* Expérience et/ou formation de formateur, animateur de formation ou facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).
* Diplôme / équivalence :Qualification niveau 5 en maintenance industrielle / électrotechnique / électromécanique / automatisme, ou
* Niveau 4 dans ces domaines + niveau III atteint par expérience professionnelle.
* Exigence réglementaire : habilitation électrique BR.
* Expérience exigée : 3 ans en maintenance industrielle (mécanique, électrotechnique, outils d'analyse).
* Expérience en maintenance éolienne souhaitée. Connaissances techniques attendues
* Mécanique : lecture de plan, construction mécanique, cinématique, contrôle/mesure, maintenance préventive.
* Électrotechnique : lois fondamentales, symboles/lecture de schémas, composants d'armoires, capteurs/actionneurs, diagnostic, variation de vitesse.
* Pneumatique & hydraulique : lecture de plan, technologies/réglages des composants fonctionnels et de sécurité, TOR (notions), énergies et production, maintenance préventive.
* Automatisme : GRAFCET (lecture/modification), logique booléenne, modes de représentation, diagnostic, automates programmables.
* Analyse fonctionnelle des systèmes (fonctions, caractéristiques, fonctionnement des éléments d'une installation).
* Outils / outillages : montage/démontage, câblage d'armoires/coffrets, raccordements, usinage manuel (perçage/taraudage), soudage élémentaire SAEE.
* Indicateurs maintenance : TRS, MTBF, Pareto, Ishikawa
* Réglementation & sécurité : prévention des risques, directive machine (bases), contrôles périodiques, normalisation, QHSE. .