Accompagnant Educatif et Social
Il y a 2 semaines
Briouze, Basse-Normandie, France
EHPAD ANAIS DE BRIOUZE
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La Fondation ANAIS recherche pour son EHPAD de Briouze (61220) accueillant 40 résidents, un ou une AES ou un ou une Aide Soignant(e) dans le cadre d'un CDD à temps complet.
Poste :
- Effectuer les soins d'hygiène et de confort en respectant l'intimité de la personne accompagnée, et en les adaptant au niveau de dépendance de la personne accompagnée
- Effectuer des soins sur délégation de l'infirmier.
- Assister et aider la personne accompagnée dans tous les actes de la vie quotidienne et pour tous ses besoins fondamentaux, physiques et psychologiques, en priorisant ses actions en fonction du niveau de dépendance de la personne accompagnée ;
- Collaborer au nettoyage et à l'entretien des locaux privatifs des personnes accompagnées ;
- Effectuer les transferts et le service des repas
- Distribuer et aider à la prise de médicaments ;
- Participer à la tenue des dossiers de soins sur outil informatique ;
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé ;
- Rendre compte de son activité ;
- Participer à l'accueil des personnes accompagnées, de leurs familles ou représentants légaux ;
- Mettre en œuvre et évaluer des protocoles et procédures établies ;
- Participer à la vie sociale de l'établissement en lien avec les familles ou les bénévoles. Conditions du poste:
- Rigueur et sens de l'organisation
- Connaissance de la dépendance et des pathologies liées à la vieillesse
- Capacité d'intégration dans une équipe pluridisciplinaire
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Effectuer les soins d'hygiène et de confort en respectant l'intimité de la personne accompagnée, et en les adaptant au niveau de dépendance de la personne accompagnée
- Effectuer des soins sur délégation de l'infirmier.
- Assister et aider la personne accompagnée dans tous les actes de la vie quotidienne et pour tous ses besoins fondamentaux, physiques et psychologiques, en priorisant ses actions en fonction du niveau de dépendance de la personne accompagnée ;
- Collaborer au nettoyage et à l'entretien des locaux privatifs des personnes accompagnées ;
- Effectuer les transferts et le service des repas
- Distribuer et aider à la prise de médicaments ;
- Participer à la tenue des dossiers de soins sur outil informatique ;
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé ;
- Rendre compte de son activité ;
- Participer à l'accueil des personnes accompagnées, de leurs familles ou représentants légaux ;
- Mettre en œuvre et évaluer des protocoles et procédures établies ;
- Participer à la vie sociale de l'établissement en lien avec les familles ou les bénévoles. Conditions du poste:
- Rigueur et sens de l'organisation
- Connaissance de la dépendance et des pathologies liées à la vieillesse
- Capacité d'intégration dans une équipe pluridisciplinaire
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).