ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

Appel Médical, c’est bien plus qu’une agence : c’est votre partenaire carrière en santé depuis plus de 55 ans. N°1 du recrutement et du travail temporaire médical, paramédical et pharmaceutique en France, Appel Médical (filiale du groupe Randstad), recrute dans tous les secteurs : hôpital, médico-social, handicap, petite enfance et pharmacie. Que vous recherchiez une mission ou un nouveau projet professionnel, nos équipes sont là pour vous accompagner, en intérim, vacation, CDD, CDI ou CDI Intérimaire. Depuis le 1er octobre 2026, Jbm a rejoint Appel Médical, réunissant deux expertises complémentaires pour mieux accompagner les professionnels de santé et répondre aux besoins des établissements. Avec plus de 150 agences en France, vous pouvez compter sur une équipe à vos côtés pour vous aider à trouver les opportunités qui vous correspondent, selon votre métier, vos compétences, vos disponibilités et vos envies. Et parce que votre quotidien ne s’arrête pas à une mission, vous bénéficiez également de services et d’avantages réservés aux professionnels intérimaires. Découvrez nos offres et parlons ensemble de la suite de votre parcours. Parce que l'humain est au c ur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Rejoignez notre agence dijonnaise, Appel Medical, leader dans le recrutement et la mise à disposition de professionnels de santé. Nous proposons des services de qualité et qui offrons un environnement de travail dynamique et stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Nos talents prennent la parole Appel Médical Dijon est fier de ses évaluations : Relation avec l'agence : 4,75 / 5 Organisation du planning : 4,69/ 5 Avis Google : 4,8 / 5 (basé sur nos derniers avis) Rejoignez une agence qui place l'humain et votre équilibre vie pro/vie perso au c ur de ses priorités. Rien ne sert de courir, il faut partir à point Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. -Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail -En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux -Pourquoi rejoindre notre agence? Agence connue et reconnue, offrant à ses collaborateur(trice)s la possibilité de relever des défis excitants au quotidien pour améliorer sans cesse la qualité des soins. Assistant ressources humaines (F/H) en Stage, un poste à forte valeur ajoutée, cela vous inspire ? "Nous vous proposons de contribuer au bon fonctionnement de notre agence de travail temporaire au sein d'une équipe dynamique et accueillante." Les principales mission du stage sont : -Rédaction des annonces -Sourcing -Traitement de la CVthèque en interne et externe -Entretien de recrutement téléphonique et/ou physique -Constitution et mise à jour des dossiers candidats -Relance et suivis des candidats -Le soutien de l'administration quotidienne des ressources humaines et du personnel -La participation à la planification et à l'organisation de formations Découvrez les conditions pour ce poste : -Contrat: stage -Durée: 4 à 6 mois -Horaire de travail: 9H à 17H du lundi au vendredi -Démarrage du stage: Dés que possible -Gratification selon le niveau du diplôme préparé Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : -Avantages CSE -Ordinateur professionnel -Tickets restaurants Nous recherchons une personne motivée pour débuter sa carrière dans les ressources humaines comme Assistant ressources humaines (F/H) dans une agence dynamique aux locaux récents. -Dynamisme et adaptabilité : les défis ne vous font pas peur, vous y voyez des opportunités -Sens du relationnel : vous aimez le contact humain et travailler en équipe -Perspective d'évolution : la réussite de ce stage pourrait déboucher sur une alternance -Organisation sans faille : capable de jongler avec les différentes tâches du métier -Formation pertinente : une formation en RH ou un diplôme en management des ressources humaines sera un plus. -Une appétence pour la relation commerciale est un plus Processus de recrutement Postulez dès maintenant :
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