Accompagnant éducatif et social

Service SAAS (Séjour d'apaisement / Accompagnement séquentiel) Le poste est basé à Châteaulin avec des déplacements principalement dans le Finistère et en Bretagne.

Missions:
Sous l'autorité du directeur adjoint par délégation du directeur de l'association, en lien fonctionnel avec le (la) coordinateur (trice): 1. Missions éducatives :
- Accompagnement d'un.e jeune adolescent.e dans la vie quotidienne.
- Organisation de la journée selon le projet du jeune.
- Accompagnement à l'insertion professionnelle ou scolaire.
- Promotion de l'activité sportive, culturelle et artistique auprès du jeune.
- Transmission orale et écrite les éléments significatifs de l'accompagnement ; rédaction de bilans d'accompagnement.
- Participer à l'élaboration des projets éducatifs. 2. Missions institutionnelles :
- Participer aux réunions de service et clinique hebdomadaires
- Participer ponctuellement à des réunions institutionnelles et/ou partenariales
- Participer au développement du réseau dans l'intérêt des jeunes
- Participer au développement d'outils pour faciliter l'intégration des nouveaux professionnels. 3. Missions logistiques :
- Assurer une coordination logistique, administrative et comptable liée aux fonctions de l'accompagnateur avec l'équipe administrative
- Veiller à maintenir en bon état le véhicule, le logement et le matériel associatif mis à disposition.
- Dans le cadre du séjour d'apaisement, participer à la préparation du séjour : itinéraires, activités. Expérience auprès du public adolescent et/ou du secteur médico-social, vous avez de bonnes capacités relationnelles Rythme de travail atypique en 24H/24 sur 248 jours par an, relevant du statut des assistants permanents lieu de vie (code de l'action sociale et des familles). 48h de repos hebdomadaire. PERMIS B = boite manuelle uniquement Attestation d'Honorabilité nécessaire lors de l'embauche dans le cadre de la protection à l'enfance, n'hésitez pas à faire la demande dès aujourd'hui https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion 3 Postes à pourvoir
- CV + LETTRE DE MOTIVATION

Experience:
6 Mois
- auprès des enfants ou dans le social

Compétences:
Aptitudes rédactionnelles,Maitrise de l’outil informatique, Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Technicien Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés Liste des qualités professionnelles: Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).