Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)
Il y a 2 jours
Nantes, Pays de la Loire, France
LA BOULANGERIE DU P'TIT PORT
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La boulangerie du Petit Port situé à Nantes recherche un profil de vendeur/vendeuse en boulangerie pour compléter son équipe.
Vous travaillerez en binôme au sein de la boutique. Prise de poste immédiate.
CDD évolutif en CDI
Vos missions seront les suivantes:
- Mise en valeur de la vitrine et des présentoirs,
- Entretien de l'espace de travail dans le respect des normes d'hygiène,
- Préparation des produits de sandwicherie,
- Conseil auprès de la clientèle,
- Fidélisation de la clientèle,
- Encaissement. Horaires de travail:
- Du lundi au vendredi : 12h10-19h30
- samedi : repos
Experience:
6 Mois
Compétences:
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Langues: Français exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Mise en valeur de la vitrine et des présentoirs,
- Entretien de l'espace de travail dans le respect des normes d'hygiène,
- Préparation des produits de sandwicherie,
- Conseil auprès de la clientèle,
- Fidélisation de la clientèle,
- Encaissement. Horaires de travail:
- Du lundi au vendredi : 12h10-19h30
- samedi : repos
Experience:
6 Mois
Compétences:
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Langues: Français exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.