Technicien de Laboratoire en Biologie de la Reproduction H/F

MétierTechnicien de laboratoireType de contratTitulaire ou CDIRémunérationindication en brutService d'affectationBiologie de la reproduction/ CECOS Présentation du service Le centre d'AMP est rattaché au DMU2 et se compose de deux services situés dans le bâtiment Jean D'ALSACE de l'hôpital Antoine Béclère: Service de Médecine de la Reproduction et de la Préservation de la Fertilité Service de Biologie de la Reproduction-CECOS Équipe Exécutive du DMU2:
- Directeur Médical
- Cadre Paramédical
- Cadre Administratif Composition de l'équipe de Biologie de la reproduction:
- Cheffe de service de la Biologie de la reproduction
- CECOS: Professeur Nelly ACHOUR CHNEIWEISS
- Cheffe de service Adjointe du service de Biologie de la reproduction
- CECOS : Dr Laetitia HESTERS
- Équipe médicale: en sus 2 Praticiens hospitaliers, 2 biologistes praticien contractuel (0,4 ETP), 2 biologistes Assistant hospitalier, 1 biologiste Assistant Hospitalo-Universitaire -Cadre de Santé Paramédical mi-temps
- 9 Techniciennes de Laboratoire, 1 Aide-soignant, 2 assistantes médico-administratives Amplitude horaire du laboratoire: 7h00
- 17h00 (7h30 par jour), pause déjeuner de 30 minutes incluses dans le temps de travail. Garde les week-ends et jours fériés par roulement en fonction de l'activité du centre AMP. Le laboratoire participe à la permanence des soins de la préservation de la fertilité pour l'ensemble de l'AP-HP. Vos missions
- Réaliserles techniques de FIV dans un souci d'optimisation de la qualité du résultat et du délai de rendu
- Préparerle sperme en vue d'insémination intra-utérine et de fécondation in vitro, avec ou sans micromanipulation ou en vue de congélation
- Réalisertoutes les étapes de FIV
- Réaliser de la maturation in vitro des ovocytes etla technique de micro-injection de spermatozoïde par ICSI -Réaliser la congélation et la décongélation des embryons, des ovocytes, du sperme et du tissu gonadique
- Préparer les milieux de culture
- Réaliser les techniques relatives au diagnostic préimplantatoire
- Participer à la mise au point de nouvelles techniques età la gestion des banques de tissus gonadiques, gamètes et embryons
- Réaliser la saisie des données biologiques
- Participer à l'organisation des postes de travail et à la gestion du matériel et des réactifs et consommables
- Participer aux missions de vigilances du service
- Participerà la traçabilité des actes et à l'actualisation du système qualité au laboratoire
- Transmettre et diffuserles informations à un travail en équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions et aux travaux de recherche
- Participer au suivi et à la mise en oeuvre du système qualité
- Assurer l'entretien quotidien des paillasses, des loupes et des microscopes, des équipements du laboratoire (incubateurs, hottes, microscopes, loupes, etc.)
- Participer à l'accueil de stagiaires, aux missions d'enseignement

Profil recherché
Pré-requis :
- L'un des diplômes exigés pour exercer dans la fonction publique hospitalière (Ordonnance n°2010-49 du 13 janvier 2010 relative à la biologie médicale, renvoyant à l'arrêté du 15 juin 2007) Expérience requise :
- Expérience professionnelle en milieu hospitalier ou autre laboratoire de biologie médicale souhaitée Savoirs faire requis :
- Appliquer la démarche qualité, suivre les procédures, modes opératoires et techniques validés visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités et l'utilisation des circuits
- Savoir travailler en respectant des conditions d'asepsie
- Expérience en culture cellulaire appréciée
- Connaissance du logiciel Kalilab appréciée
- Utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur...) Qualités professionnelles requises :
- Vigilance, rigueur, sens de l'organisation et méthode
- Adaptabilité aux techniques nouvelles et à l'évolution de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Curiosité et discrétion professionnelles Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travailAmplitude horaire du laboratoire 07h00
- 17h00TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP Avantages liés au statut et à la fonction Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année) Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé Travail en équipe pluridisciplinaire Nombreuses formations possibles Aide à l'installation et au logement Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires Avantages sociaux Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Place en crèc