CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS
Il y a 3 jours
La Verrière, Ile-de-France
SIFU GROUPE ILE DE FRANCE
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VOUS DEVEZ OBLIGATOIREMENT ETRE TITULAIRE D'UNE RECONNAISSANCE DE QUALITE DE TRAVAILLEUR HANDICAPE (RQTH) POUR POSTULER A CETTE OFFRE. Il s'agit d'un recrutement dans le cadre d'un évènement « Du Stade Vers l'Emploi » qui aura lieu le 29/10 à Versailles à destination des personnes en situation de handicap.
La mission du Groupe SIFU est de promouvoir l'inclusion des personnes présentant une diversité fonctionnelle sur le marché du travail et de s'impliquer dans leur autonomisation, leur formation et leur développement socio-professionnel, tout en offrant des services de qualité et socialement responsables à nos clients.
Vos
missions:
Manager une équipe Veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies Apporter un conseil technique Ranger et entretenir le matériel Garantir de la rentabilité des prestations Opérer des ajustements sur les délais Participer à la production Compétences requises : Connaître l'organisation de l'entreprise Connaître, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité Savoir établir et suivre le planning de production Savoir gérer l'approvisionnement Organiser le travail de son équipe Suivre l' avancement de la prestation Communiquer avec les clients Permis B
Nous offrons
Un contrat CDI à temps plein (35h) Un environnement de travail dynamique et convivial au sein d'une entreprise en pleine croissance Des possibilités d'évolution et de formation Une mutuelle d'entreprise
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
missions:
Manager une équipe Veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies Apporter un conseil technique Ranger et entretenir le matériel Garantir de la rentabilité des prestations Opérer des ajustements sur les délais Participer à la production Compétences requises : Connaître l'organisation de l'entreprise Connaître, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité Savoir établir et suivre le planning de production Savoir gérer l'approvisionnement Organiser le travail de son équipe Suivre l' avancement de la prestation Communiquer avec les clients Permis B
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Un contrat CDI à temps plein (35h) Un environnement de travail dynamique et convivial au sein d'une entreprise en pleine croissance Des possibilités d'évolution et de formation Une mutuelle d'entreprise
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- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.