Animateur.trice Père Noel
Il y a 3 semaines
Fenouillet, Midi-Pyrénées, France
COTTE MAGALIE
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Dans un centre commercial à Fenouillet, vous occupez le poste d'animateur.trice Père Noel sur un stand photo.
Vous êtes en charge d'assurer les pauses photos avec les enfants.
Le déguisement est fourni.
Vous intervenez du tous les jours en période de vacances de 10h à 13h et de 15h à 19h, hors période de vacances scolaire, vous ne travaillez pas le mardi.
CDD du 2 au 24 décembre.
Vous êtes un profil souriant, chaleureux et aimez le contact avec la clientèle, notamment les enfants.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Argumentation commerciale,Techniques de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Restauration de type rapide Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Argumentation commerciale,Techniques de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Restauration de type rapide Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).