Superviseur Audit H/F
Il y a 2 mois
FortdeFrance, DOM-TOM, France
PAGO PARTNERS
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Pago Partners recrute pour l'un de ses clients, un cabinet comptable établi sur Fort-de-France (972). Nous recherchons un chef de mission audit H/F pour rejoindre une équipe dynamique et participer à l'audit et à la vérification des comptes de nos clients.
Responsabilités:
- Planification et réalisation des missions d'audit chez nos clients (TPE, PME, grandes entreprises)
- Évaluation des risques et des contrôles internes
- Vérification des comptes et des états financiers
- Rédaction des rapports d'audit et présentation des conclusions aux clients
- Conseil aux clients sur les bonnes pratiques comptables et financières & supervision d'une équipe
- Diplôme en audit, comptabilité (BTS, DCG, DSCG) ou équivalent
- Expérience pertinente de 2 à 4 ans en audit externe en cabinet comptable
- Connaissance des normes comptables françaises et des standards d'audit
- Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences relationnelles
- Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse
- Bonnes compétences en communication écrite et orale Processus de recrutement
- Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h
- Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste.
- Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet
- Etape 4 : Suivi tout au long du process Postulez dès maintenant en envoyant votre CV
Responsabilités:
- Planification et réalisation des missions d'audit chez nos clients (TPE, PME, grandes entreprises)
- Évaluation des risques et des contrôles internes
- Vérification des comptes et des états financiers
- Rédaction des rapports d'audit et présentation des conclusions aux clients
- Conseil aux clients sur les bonnes pratiques comptables et financières & supervision d'une équipe
- Diplôme en audit, comptabilité (BTS, DCG, DSCG) ou équivalent
- Expérience pertinente de 2 à 4 ans en audit externe en cabinet comptable
- Connaissance des normes comptables françaises et des standards d'audit
- Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences relationnelles
- Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse
- Bonnes compétences en communication écrite et orale Processus de recrutement
- Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h
- Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste.
- Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet
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