Chef / Cheffe d'équipe de production en industrie de transformati (H/F)

Il y a 3 semaines

Chavelot, Lorraine, France PAVAFRANCE Temps plein
Au sein de notre usine de fabrication à base de fibre de bois, vous avez en charge le management des équipes et assurez le bon fonctionnement de la ligne de production. Vos missions principales sont :
- Organiser et planifier la production d'une équipe d'opérateurs
- Coordonner, animer et fédérer son équipe composée d'opérateurs de 6 personnes
- Promouvoir un climat de confiance encourageant l'ouverture d'esprit et le travail d'équipe
- Mobiliser ses collaborateurs, créer les conditions de transfert à ses managers de proximité, partager ses connaissances et expériences
- Structurer la diffusion de l'information et des consignes de travail
- Assurer la qualité, la productivité et les délais dans le respect de la sécurité, des délais de livraison et de l'environnement
- Participer à l'amélioration des processus de production
- Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantité, incidents.)
- Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements
- Donner les instructions et le suivi des mesures pour garantir la qualité, l'ordre et la propreté
- Procéder au reporting dans le cadre des procédures et des normes
- Travailler en coordination avec les services qualité, maintenance et logistique Le

profil recherché
De formation Bac ou Bac +2, vous possédez une expérience similaire de 5 ans minimum acquise en environnement industriel bois/papier/filature. Vous avez des connaissances en mécanique générale, électricité et automatisme. Votre aisance relationnelle, votre enthousiasme, votre autonomie et votre capacité à fédérer vos équipes sont des atouts clés pour ce poste. Poste de travail en équipe 5*8

Experience:
3 An(s)

Compétences:
Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Langues: Français souhaité Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité: Fabrication de placage et de panneaux de bois Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de sens des

responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.