Assistant administratif GESTIONNAIRE RH

Missions RH (Paye de contractuels de l'EPL sur budget / GPEC / Dialogue social) Tenir la comptabilité de l'ordonnateur 1-Réaliser les procédures mensuelle et annuelle de la paye (CONNAISSANCE ET MAITRISE DU LOGICIEL SAGE OBLIGATOIRE) 2-Activité administrative : suivi et tenue des dossiers individuels / déclarations administratives et enquêtes / gestion des absences et des congés maladie / mise en oeuvre des procédures de gestion RH 3-Activité de gestion opérationnelle : veille juridique / mise en oeuvre de la procédure de recrutement / compte rendu d'activité 4
- Assurer la comptabilité ordonnateur 5-Assurer la comptabilité des salaires et des charges Relations : Directeurs de l'EPL, Communauté éducative/Partenaires sociaux/Organismes sociaux Agence comptable/DRAAF/Direction Prise de poste au 2/11/2026

Experience:
12 Mois

Compétences:
Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,LOGICIEL SAGE Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.