Chargé(e) de relation entreprise
Il y a 3 semaines
Limoges, Limousin, France
THOTM
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Dans le cadre de son développement, le CFA THOTM recrute un(e) chargé(e) de relations entreprise
Missions:
- Identifier et cibler des entreprises éligibles au dispositif.
- Prospecter par téléphone, email, LinkedIn et rendez-vous terrain.
- Présenter le dispositif du CDI par apprentissage et ses avantages (financement, montée en compétences, diplômes, etc.).
- Détecter les besoins en formation des entreprises.
- Négocier et conclure les accords avec les entreprises.
- Accompagner l'entreprise dans le choix des formations diplômantes.
- Assurer un suivi jusqu'à validation de l'engagement et ensuite.
Profil recherché
* Motivation et sérieux
* Bon relationnel
* Envie d'apprendre et de s'investir dans une entreprise en développement
* Envie de travailler en équipe et surtout en binôme. Pourquoi rejoindre THOTM ? Une immersion dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. Rémunération : Salaire fixe : A partir de 1930euros bruts mensuels + Comission + Primes Lieu du poste : En présentiel
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Techniques de communication et de négociation,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Prospecter des employeurs Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Formation continue d'adultes Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Missions:
- Identifier et cibler des entreprises éligibles au dispositif.
- Prospecter par téléphone, email, LinkedIn et rendez-vous terrain.
- Présenter le dispositif du CDI par apprentissage et ses avantages (financement, montée en compétences, diplômes, etc.).
- Détecter les besoins en formation des entreprises.
- Négocier et conclure les accords avec les entreprises.
- Accompagner l'entreprise dans le choix des formations diplômantes.
- Assurer un suivi jusqu'à validation de l'engagement et ensuite.
Profil recherché
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* Envie d'apprendre et de s'investir dans une entreprise en développement
* Envie de travailler en équipe et surtout en binôme. Pourquoi rejoindre THOTM ? Une immersion dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. Rémunération : Salaire fixe : A partir de 1930euros bruts mensuels + Comission + Primes Lieu du poste : En présentiel
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Compétences:
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