Garde d'enfant à temps partiel
Il y a 7 jours
Montrouge, Ile-de-France
CHOUCHOU
Temps plein
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*Plusieurs postes à pourvoir
* Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter passionné(e) par le bien-être des enfants. Vous aurez pour mission de veiller à la sécurité et au développement des plus jeunes, en leur offrant un environnement chaleureux et stimulant. Ce poste est idéal pour les étudiants en école d'infirmier, ou en CAP petite enfance, entre-autres.
Responsabilités:
- Assurer la garde d'enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant (moins de 3 ans : CAP petite enfance exigé / aucun diplôme à partir de 6 ans)
- Assurer les trajets périscolaires
- Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Aider les enfants dans leurs devoirs et leur apprentissage
- Préparer les repas et veiller à une alimentation équilibrée
- Maintenir une communication régulière avec les parents sur le bien-être et le développement des enfants
- Être attentif(ve) aux besoins spécifiques des enfants
- Assurer un suivi de l'hygiène et de la sécurité au sein du domicile Contrat en CDI Horaires flexibles et adaptés à votre emploi du temps Indemnités kilométriques si déplacement en véhicule Rémunération horaire attractive
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Langues: Anglais souhaité,Français exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
* Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter passionné(e) par le bien-être des enfants. Vous aurez pour mission de veiller à la sécurité et au développement des plus jeunes, en leur offrant un environnement chaleureux et stimulant. Ce poste est idéal pour les étudiants en école d'infirmier, ou en CAP petite enfance, entre-autres.
Responsabilités:
- Assurer la garde d'enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant (moins de 3 ans : CAP petite enfance exigé / aucun diplôme à partir de 6 ans)
- Assurer les trajets périscolaires
- Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Aider les enfants dans leurs devoirs et leur apprentissage
- Préparer les repas et veiller à une alimentation équilibrée
- Maintenir une communication régulière avec les parents sur le bien-être et le développement des enfants
- Être attentif(ve) aux besoins spécifiques des enfants
- Assurer un suivi de l'hygiène et de la sécurité au sein du domicile Contrat en CDI Horaires flexibles et adaptés à votre emploi du temps Indemnités kilométriques si déplacement en véhicule Rémunération horaire attractive
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Langues: Anglais souhaité,Français exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.