RESPONSABLE SERVICE PERISCOLAIRE

RESPONSABLE SERVICE PERISCOLAIRE
- 14H SEMAINE SUR JEUDIS ET VENDREDIS
- EN COMPLEMENT DE NOTRE RESPONSABLE EN FORMATION Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCS. Faire les déclarations auprès des organismes CAF, DDCS, ... Traduire en actions concrètes les objectifs du service (projet éducatif du territoire). Assurer l'accueil en toute sécurité, des enfants, des personnels, dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires. Faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire. FONCTIONS: Accueillir les familles (parents et enfants). > Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux. Gérer et encadrer une équipe d'agents d'animation et des enfants dont il a la charge. Assurer la communication de l'information sur la vie de l'accueil. > Gérer la structure Accueil de loisirs (administratif, pédagogique). Représenter la commune dans le cadre des réunions institutionnelles (P.
A.
I, conseil d'école, réunions de partenaires, etc.). Réaliser et évaluer le projet pédagogique. TACHES: 1) Gestion des inscriptions sur iNoé = garderie et restaurant scolaire. Gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques). Gestion des plannings des agents périscolaire et d'entretien. Proposition d'animations à l'équipe en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil. Coordination des projets d'animation et des propositions d'animations. Accueil et Médiation vis à vis des familles. Circulation régulière d'informations sur l'accueil à destination de sa hiérarchie et de l'élue en charge du scolaire et périscolaire. Explicitation à l'équipe d'animation du projet pédagogique, de la méthode, et de la démarche sur l'année scolaire. Explicitation du contenu du projet Éducatif et des directives du secteur auprès de l'équipe d'animation. 10) Rédaction du projet pédagogique élaboré suivant les règles J/S, du PEDT et de l'équipe. 11) Gestion des dépenses en fonctionnement en faisant participer son équipe à l'élaboration de la commande de matériel. 12) Responsabilité administrative de la structure: transmission des documents nécessaires à la facturation, et à la gestion du secteur périscolaire. 13) Mise à jour des documents obligatoirement en sa possession dans le cadre de la réglementation en vigueur (subventions CAF selon effectifs + accueil enfant en situation de handicap, Jeunesse et sport, etc...)

Experience:
1 An(s)

Compétences:
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).