Ouvrier forestier-Homme de pied forestier
Il y a 2 semaines
Lironville, Lorraine, France
ETF COIATELLI
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Nous recherchons notre futur homme/femme de pieds pour renforcer notre entreprise,
Rejoint notre équipe dynamique et contribue à la réussite de nos chantiers
ETF COIATELLI basée à Lironville (dept 54, entre Pont à Mousson et Toul) est une entreprise familiale renommée et spécialisée dans l'élagage, débroussaillage et abattage depuis plus de 60 ans.
En tant qu'homme/femme de pied tu joueras un rôle essentiel au sein de notre équipe d'élagage, tes missions seront notamment :
- Être acteur de la sécurité sur les chantiers
- Travaux de tronçonnage, débroussaillage et abattage
- Assistance à l'élagueur grimpeur et/ou du conducteur d'engin
- Manutention du bois et branches
- Suivi des chantiers via la tablette tactile
- Entretien courant du matériel
- Nettoyage du chantier Pour ce poste, il est indispensable d'avoir le sens aigu de la sécurité, d'avoir l'esprit d'équipe, d'avoir une bonne communication et savoir anticiper. Caractéristiques du poste :
- Un contrat CDD 3 mois renouvelable
- 39h / semaine
- Déplacements à prévoir (tous les frais sont pris en charge par l'entreprise, rien à avancer)
- Jeune talent possible si motivé
- Permis B OBLIGATOIRE Les
Avantages:
- Salaire motivant, selon profil à négocier lors de l'embauche
- Panier repas
- HS possibles et payées
- Mutuelle d'entreprise
- Epargne salariale
- Primes
- Perspective d'évolution possible
- Matériels innovants et performants
- Environnement de travail dynamique et stimulant Poste à pourvoir immédiatement
Experience:
6 Mois
Compétences:
Règles de sécurité,Techniques de coupe et d'abattage,Tailler les arbres Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Sylviculture et autres activités forestières Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Être acteur de la sécurité sur les chantiers
- Travaux de tronçonnage, débroussaillage et abattage
- Assistance à l'élagueur grimpeur et/ou du conducteur d'engin
- Manutention du bois et branches
- Suivi des chantiers via la tablette tactile
- Entretien courant du matériel
- Nettoyage du chantier Pour ce poste, il est indispensable d'avoir le sens aigu de la sécurité, d'avoir l'esprit d'équipe, d'avoir une bonne communication et savoir anticiper. Caractéristiques du poste :
- Un contrat CDD 3 mois renouvelable
- 39h / semaine
- Déplacements à prévoir (tous les frais sont pris en charge par l'entreprise, rien à avancer)
- Jeune talent possible si motivé
- Permis B OBLIGATOIRE Les
Avantages:
- Salaire motivant, selon profil à négocier lors de l'embauche
- Panier repas
- HS possibles et payées
- Mutuelle d'entreprise
- Epargne salariale
- Primes
- Perspective d'évolution possible
- Matériels innovants et performants
- Environnement de travail dynamique et stimulant Poste à pourvoir immédiatement
Experience:
6 Mois
Compétences:
Règles de sécurité,Techniques de coupe et d'abattage,Tailler les arbres Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Sylviculture et autres activités forestières Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.