Expert Technique Outils SIRH H/F
Il y a 4 jours
CagnessurMer, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Pro Btp
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Dans le cadre d'un remplacement, notre direction gestion technique des ressources humaines (DGATRH) recherche son futur Expert technique outils SIRH H/F. Poste à pourvoir en CDD de 6 mois, dès que possible, basé à Cagnes-sur-Mer (06). L'établissement bénéficie d'un emplacement privilégié, à proximité de la gare de Cagnes-sur-Mer accessible en navette. Au sein de la DGATRH vous rejoignez l'équipe d'assistance technique en charge de l'exploitation et de l'évolution des outils du système d'information des ressources humaines. Dans un contexte de transformation digitale et d'évolutions réglementaires, l'équipe intervient sur les solutions de paie, de gestion des temps, de gestion des talents, de dématérialisation des documents et de signature électronique. Ses missions couvrent l'exploitation des outils, le support aux utilisateurs et la mise en oeuvre des évolutions fonctionnelles et techniques. En tant qu'expert technique outils SIRH, votre quotidien sera :
- Traiter les demandes utilisateurs sur les outils de votre périmètre, en assurant à la fois le support technique et l'accompagnement des utilisateurs.
- Développer et maintenir les portails d'exploitation RH et métiers (Full Stack) : conception technique, développement, gestion du référentiel GIT et rédaction de la documentation.
- Participer à l'exploitation et à l'administration des applications du SIRH en réalisant les opérations et procédures techniques récurrentes.
- Formaliser, documenter et mettre à jour les procédures d'exploitation.
- Contribuer aux projets d'évolution des outils en analysant leurs impacts techniques et fonctionnels et en participant à leur mise en oeuvre. Vous êtes amené à travailler en collaboration avec d'autres acteurs de la Direction des Ressources Humaines mais aussi d'autres directions du Groupe PRO BTP qui utilisent les outils SIRH. Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +4/+5, orienté développements informatiques applicables aux organisations type MIAGE et plus particulièrement adapté aux solutions logicielles et applications métiers.
- D'esprit logique, vous possédez de bonnes capacités d'analyse.
- Curieux et rigoureux, vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service.
- Des compétences en développements informatiques sont requises (React, Python, Git/GitLab).
- Confidentialité et discrétion sont également indispensables à la tenue de ce poste.
- Votre capacité à effectuer des actions en transversalité sera appréciée.
- Une connaissance des ressources humaines serait un plus. Rejoignez PRO BTP, 1er groupe professionnel de protection sociale, 7e assureur français en prévoyance et le 8e en santé, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes. Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances. Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
- Traiter les demandes utilisateurs sur les outils de votre périmètre, en assurant à la fois le support technique et l'accompagnement des utilisateurs.
- Développer et maintenir les portails d'exploitation RH et métiers (Full Stack) : conception technique, développement, gestion du référentiel GIT et rédaction de la documentation.
- Participer à l'exploitation et à l'administration des applications du SIRH en réalisant les opérations et procédures techniques récurrentes.
- Formaliser, documenter et mettre à jour les procédures d'exploitation.
- Contribuer aux projets d'évolution des outils en analysant leurs impacts techniques et fonctionnels et en participant à leur mise en oeuvre. Vous êtes amené à travailler en collaboration avec d'autres acteurs de la Direction des Ressources Humaines mais aussi d'autres directions du Groupe PRO BTP qui utilisent les outils SIRH. Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +4/+5, orienté développements informatiques applicables aux organisations type MIAGE et plus particulièrement adapté aux solutions logicielles et applications métiers.
- D'esprit logique, vous possédez de bonnes capacités d'analyse.
- Curieux et rigoureux, vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service.
- Des compétences en développements informatiques sont requises (React, Python, Git/GitLab).
- Confidentialité et discrétion sont également indispensables à la tenue de ce poste.
- Votre capacité à effectuer des actions en transversalité sera appréciée.
- Une connaissance des ressources humaines serait un plus. Rejoignez PRO BTP, 1er groupe professionnel de protection sociale, 7e assureur français en prévoyance et le 8e en santé, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes. Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances. Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.