Gestionnaire de la section approvisionnement des moyens mobiles

Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales: Sous l’autorité du chef de la section approvisionnement des moyens mobiles, en lien avec la DGGN, la DRCPN et les partenaires institutionnels, le gestionnaire approvisionnement des moyens mobiles est chargé des missions détaillées ci-dessous. Le gestionnaire approvisionnement des moyens mobiles participe activement aux activités classiques en matière d’approvisionnement des moyens mobiles de la section:
- suivre les règles de gestion en liaison avec le service de l’achat, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur (SAILMI) et les formations administratives (FA) de la gendarmerie nationale par une mise à jour régulière des documents ;
- traiter les expressions de besoins en véhicules formulées par les directions de police et de gendarmerie dans l'application LOGMI;
- assurer un suivi détaillé des livraisons de véhicules;
- faire l’interface entre les services de police et les unités de gendarmerie et les constructeurs sur l’ensemble des questions relatives aux délais, erreurs et litiges de livraison;
- contribuer à la résolution des demandes d'aide et d'assistance formulées par les services au moyen des boites fonctionnelles dédiées. Dans le cadre de ses fonctions, l’agent peut être amené à participer à toutes les autres missions du bureau logistique de la mobilité ou de la sous-direction de la logistique et des approvisionnements (SDLA). Activités du service : Au sein du secrétariat général (SG), la direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) prépare, négocie et suit l’exécution du budget de l’ensemble du ministère. Elle assure une prestation de service, d’expertise et de conseil budgétaire et comptable, conçoit la politique immobilière du ministère et exécute les programmes d’investissement associés. Elle est responsable, par délégation du SG, du programme budgétaire 216
- Conduite et pilotage des politiques de l’intérieur
- "CPPI". Elle est également chargée de concevoir les équipements des forces de sécurité intérieure en liaison avec les structures opérationnelles, de mettre en place les supports juridiques nécessaires à l’acquisition et d’optimiser la gestion des produits. Elle anime la chaîne logistique territoriale des secrétariats généraux pour l’administration du ministère de l’Intérieur (SGAMI) et des régions de gendarmerie. Le service de l’achat, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur (SAILMI) est chargé d’équiper les forces de sécurité intérieure, de la fourniture des prestations générales et de l’immobilier en liaison avec les structures opérationnelles, de mettre en place les supports juridiques nécessaires à l’acquisition et d’optimiser la gestion des produits. Il pilote les travaux de mutualisation des équipements entre les directions du ministère. Vos compétences principales mises en œuvre Connaître l'environnement professionnel
* niveau maîtrise
* à acquérir Avoir des compétences en informatique
- bureautique
* niveau maîtrise
* requis Avoir des compétences budgétaires et comptables
* niveau initié
* à acquérir Capacité d’analyse et d’exploitation de données statistiques
* niveau pratique
* à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe
* niveau maîtrise
* requis Savoir coordonner et travailler en transversal avec des interlocuteurs multiples
* niveau maîtrise
* requis Avoir l'esprit de synthèse
* niveau maîtrise
* requis Savoir analyser
* niveau maîtrise
* requis Savoir s'organiser
* niveau maîtrise
* requis Savoir rédiger
* niveau maîtrise
* requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines
* niveau maîtrise
* requis Faire preuve de rigueur et de méthode
* niveau maîtrise
* requis Savoir s'adapter
* niveau maîtrise
* requis Savoir communiquer
* niveau maîtrise
* requis Vos perspectives: Cette expérience professionnelle vous permettra d’acquérir des compétences en matière de logistique de l’approvisionnement des véhicules valorisable sur d’autres types d’équipements ministériels ou dans le secteur privé. La variété et la multiplicité des domaines abordés permettra une évolution vers des fonctions de niveau supérieur. Durée attendue sur le poste: 3 ans