Responsable Ibp CDI H/F

Overview Responsable IBP, CDI, H/F WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d'oser à l'échelle mondiale et de faire partie d'un groupe qui fait la différence. Vous aurez l'opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant. Vous êtes passionné(e) par le domaine de Supply Chain et souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante ? Les équipes Process Excellence, Transformation & PMO PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable IBP, en CDI à pourvoir à partir de décembre 2026. Responsibilities Votre quotidien avec nous: Responsable IBP, c'est un rôle clé dans la préparation, l'exécution et l'amélioration des processus IBP (iS&OP et iS&OE). Tâches &

responsabilités:
Participer à l'ensemble des forums iS&OE et iS&OP, définir l'ordre du jour et préparer les vues consolidées Lancer chaque forum de revue et animer le suivi du statut des actions clés, des enseignements process, des décisions et des escalades issues des cycles / forums précédents Collaborer avec les responsables fonctionnels afin de s'assurer que les mises à jour nécessaires ont été effectuées et que les supports sont préparés en amont des forums IBP Collaborer avec les responsables fonctionnels pour définir, revoir et communiquer en amont des forums les plans relatifs aux points ouverts, actions et décisions Aider les parties prenantes transverses à s'aligner, à prendre des décisions importantes dans les délais et de manière optimale, et à mettre en oeuvre les actions convenues dans les cycles IBP afin de permettre à PepsiCo d'atteindre ses objectifs stratégiques et financiers Garantir que les décisions et actions prises sur l'horizon iS&OP soient correctement relayées et exécutées efficacement dans l'horizon iS&OE Documenter et synthétiser, lors de chaque forum, les actions décidées, les décisions prises et en attente, ainsi que les escalades vers les forums suivants Communiquer les plans approuvés, décisions et actions aux processus et fonctions aval (ex. : Commerce, Supply Chain, Finance) Agir en tant qu'intégrateur clé entre iS&OP et iS&OE, entre l'IBP et l'AOP, entre l'IBP et les processus PSP/ESP, ainsi qu'entre l'IBP et PxF ; identifier les escalades clés pour le cycle ou forum suivant et assurer une interconnexion fluide entre les différents processus Analyser les indicateurs de performance des processus (KPIs) afin d'identifier les besoins d'escalade et les sujets à discuter en revue Partager les enseignements du cycle en cours et les formaliser afin d'alimenter les décisions futures et l'amélioration continue des processus Accompagner et coacher les participants iS&OP/iS&OE sur les processus, les contenus et les comportements attendus en forum, en tant que garant du processus Suivre l'adoption du processus et piloter le plan d'amélioration continue des forums Assister le/la IBP (+DP) Lead dans le développement des évolutions organisationnelles, systèmes et processus, ainsi que des business cases associés, afin de soutenir l'amélioration continue vers le modèle global, en collaboration avec et sous l'orientation du CoE IBP (+DP) global lorsque des changements plus structurants sont nécessaires Soutenir le CoE IBP (+DP) global dans la réalisation des évaluations de maturité et dans les plans d'amélioration continue ou de transformation plus structurants Soutenir le processus AOP sous l'angle IBP en coordonnant et en garantissant le principe One Plan
- One set of data. Qualifications Vos atouts pour être notre futur talent: Plus de 10 ans d'expérience en supply chain, demand planning, finance ou commerce. Une expérience combinée sur plusieurs fonctions est un atout Plus de 5 ans d'expérience dans l'industrie FMCG (idéalement dans le pays où le poste est basé) Plus de 2 ans d'expérience en IBP (iS&OE ou iS&OP), incluant la mise en place et/ou le pilotage réussi d'un processus S&OP dans une organisation complexe Bac +4/+5 Compétences requises: Excellentes capacités de communication orale et écrite ; à l'aise à l'oral, excellent présentateur et bon facilitateur Solides compétences interpersonnelles et de gestion des parties prenantes, avec la capacité de construire et maintenir un large réseau de relations de travail multifonctions et multinationalités Forte capacité d&