Chef d'équipe Maçon

Il y a 4 jours

SaintSeverdeRustan, Midi-Pyrénées, France ACTA VISTA - HAUTES-PYRENEES Temps plein
Nous recherchons un.e chef.fe d'équipe afin d'assister l'encadrant technique-formateur dans la gestion d'une équipe de 12 personnes en insertion et participer à restauration de l'abbaye de Saint-Sever de Rustan (65) classée Monument Historique. Ses

missions:
- Respecter les consignes de l'encadrant technique-formateur
- Organiser le déroulement des taches sur le chantier
- Contrôler le travail effectué par l'équipe
- Aménager les postes de travail et les adapter aux spécificités des salariés et aux exigences du chantier
- Rendre compte à l'encadrant technique-formateur, au quotidien, de l'avancement technique du chantier et des éventuelles difficultés
- Ranger, vérifier régulièrement l'état du matériel et les quantités en stock
- Assister, ponctuellement, aux visites de chantier de l'architecte et/ou des autres intervenants
- Mettre en œuvre et veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité
- Collaborer au suivi de son équipe avec le chef de chantier et le chef de projet
- Accueillir les salariées en insertion sur le chantier et assurer si nécessaire leur accompagnement véhiculé
- Communiquer à l'encadrant technique-formateur et/ou au chef de projet les absences des salariées
- Faire signer les feuilles d'émergement à son équipe et les rendre à l'encadrant technique-formateur et/ou au chef de projet
- Rendre compte à l'encadrant technique/formateur et au chef de projet des évolutions et des éventuelles difficultés au quotidien de chaque salariée
- Gérer les conflits sur le chantier et en informer l'encadrant technique-formateur et le chef de projet
- Participer aux évaluations mensuelles de son équipe
- Participer, ponctuellement à la préparation des animations avec l'encadrant technique-formateur Profile Recherché Expérience souhaitée : 3 ans

Experience:
3 An(s) Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Autres enseignements Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.