Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur de Jeunes Enfants Eje
Il y a 7 jours
Paris, Ile-de-France
RH Care Consulting
Temps plein
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Auxiliaire de Puériculture Volant(e) OU Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE)
- CDI (H/F) Localisation : Paris 8ème Type de contrat : CDI (Temps plein) Établissement : Crèche à taille humaine (15 berceaux, 18 mois)
À propos
du poste Pour notre structure située dans le 8ème arrondissement de Paris, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance passionné(e) pour rejoindre notre équipe à taille humaine accueillant 15 berceaux (enfants de 18 mois). Nous ouvrons ce poste soit à une Auxiliaire de Puériculture (AP) en CDI Volant, soit à un(e) Éducateur/trice de Jeunes Enfants (EJE) en CDI. Vos missions principales Accompagnement au quotidien : Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants. Éveil & Développement : Proposer et animer des activités ludiques et pédagogiques adaptées au rythme et au développement de chaque enfant. Relations avec les familles : Assurer des transmissions de qualité et instaurer une relation de confiance avec les parents. Travail d'équipe : Participer activement à la vie de la crèche et aux réunions d'équipe dans un esprit de bienveillance et de collaboration.
Profil recherché
Diplôme d'État requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) OU Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Expérience auprès de jeunes enfants exigée. Sens de l'écoute, bienveillance, patience et réactivité. Capacités d'adaptation et esprit d'équipe. Vos Avantages Titres-restaurant : 7 € / jour travaillé Mutuelle : Prise en charge exceptionnelle à 87 % Mobilité : Prime de 150 € pour l'achat d'un vélo + mobilité nationale facilitée Vie personnelle & Famille : Dispositifs favorisant l'équilibre vie pro / vie perso (place en crèche, aménagements grossesse/allaitement) 2 jours de congés enfant malade rémunérés par enfant Prime de naissance : 350 € brut Évolution &
Formation:
Formation continue sur le temps de travail Formation HACCP proposée Évolutions internes favorisées si projet solide Primes : Prime de cooptation & Prime d'ancienneté Comité Social et Économique (CSE) Diplôme d'État requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) OU Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Expérience auprès de jeunes enfants exigée. Sens de l'écoute, bienveillance, patience et réactivité. Capacités d'adaptation et esprit d'équipe. AGENCE DE PLACEMENT. Recherche de candidat, sélection, recrutement et placement de personnel.
- CDI (H/F) Localisation : Paris 8ème Type de contrat : CDI (Temps plein) Établissement : Crèche à taille humaine (15 berceaux, 18 mois)
À propos
du poste Pour notre structure située dans le 8ème arrondissement de Paris, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance passionné(e) pour rejoindre notre équipe à taille humaine accueillant 15 berceaux (enfants de 18 mois). Nous ouvrons ce poste soit à une Auxiliaire de Puériculture (AP) en CDI Volant, soit à un(e) Éducateur/trice de Jeunes Enfants (EJE) en CDI. Vos missions principales Accompagnement au quotidien : Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants. Éveil & Développement : Proposer et animer des activités ludiques et pédagogiques adaptées au rythme et au développement de chaque enfant. Relations avec les familles : Assurer des transmissions de qualité et instaurer une relation de confiance avec les parents. Travail d'équipe : Participer activement à la vie de la crèche et aux réunions d'équipe dans un esprit de bienveillance et de collaboration.
Profil recherché
Diplôme d'État requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) OU Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Expérience auprès de jeunes enfants exigée. Sens de l'écoute, bienveillance, patience et réactivité. Capacités d'adaptation et esprit d'équipe. Vos Avantages Titres-restaurant : 7 € / jour travaillé Mutuelle : Prise en charge exceptionnelle à 87 % Mobilité : Prime de 150 € pour l'achat d'un vélo + mobilité nationale facilitée Vie personnelle & Famille : Dispositifs favorisant l'équilibre vie pro / vie perso (place en crèche, aménagements grossesse/allaitement) 2 jours de congés enfant malade rémunérés par enfant Prime de naissance : 350 € brut Évolution &
Formation:
Formation continue sur le temps de travail Formation HACCP proposée Évolutions internes favorisées si projet solide Primes : Prime de cooptation & Prime d'ancienneté Comité Social et Économique (CSE) Diplôme d'État requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) OU Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Expérience auprès de jeunes enfants exigée. Sens de l'écoute, bienveillance, patience et réactivité. Capacités d'adaptation et esprit d'équipe. AGENCE DE PLACEMENT. Recherche de candidat, sélection, recrutement et placement de personnel.