Employé / Employée de salle en self-service #Alpesdusud logé (H/F)
Il y a 1 semaine
PuySaintVincent, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
LA BELLE MONTAGNE
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La Belle Montagne est un restaurant d'altitude, situé au cœur du domaine skiable de Puy-Saint-Vincent. L'établissement fonctionne en self-service et accueille en moyenne 200 clients sur un service unique le midi. Vous rejoignez une équipe travaillant dans une ambiance conviviale, au rythme de la fréquentation de la station.
Vos
missions:
Préparer et mettre en place la salle avant l'ouverture. Participer à l'installation et au réapprovisionnement du self-service. Accueillir, renseigner et orienter les clients. Débarrasser les tables et maintenir la salle propre pendant le service. Nettoyer et ranger les espaces de travail en fin de service.
Profil recherché
Débutant accepté : une formation à l'organisation de l'établissement sera assurée. Vous avez le sens de l'accueil, du service et appréciez le travail en équipe. Des notions d'anglais seraient appréciées pour accueillir la clientèle internationale. Conditions du poste : CDD saisonnier de mi-décembre 2026, selon l'ouverture de la station, au 31 mars 2027. 35 heures par semaine, selon le planning et l'activité de l'établissement. Horaires indicatifs : de 9h00 à 16h15. Un jour et demi de repos par semaine, organisé selon le planning et les périodes de forte activité. Rémunération annoncée : 1 800 € net mensuel.
Avantages:
Repas fourni pendant les journées travaillées. Hébergement proposé en colocation. Les modalités seront précisées par l'employeur. Complémentaire santé d'entreprise. Candidature : Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Débits de boissons Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
missions:
Préparer et mettre en place la salle avant l'ouverture. Participer à l'installation et au réapprovisionnement du self-service. Accueillir, renseigner et orienter les clients. Débarrasser les tables et maintenir la salle propre pendant le service. Nettoyer et ranger les espaces de travail en fin de service.
Profil recherché
Débutant accepté : une formation à l'organisation de l'établissement sera assurée. Vous avez le sens de l'accueil, du service et appréciez le travail en équipe. Des notions d'anglais seraient appréciées pour accueillir la clientèle internationale. Conditions du poste : CDD saisonnier de mi-décembre 2026, selon l'ouverture de la station, au 31 mars 2027. 35 heures par semaine, selon le planning et l'activité de l'établissement. Horaires indicatifs : de 9h00 à 16h15. Un jour et demi de repos par semaine, organisé selon le planning et les périodes de forte activité. Rémunération annoncée : 1 800 € net mensuel.
Avantages:
Repas fourni pendant les journées travaillées. Hébergement proposé en colocation. Les modalités seront précisées par l'employeur. Complémentaire santé d'entreprise. Candidature : Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Débits de boissons Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.