Animateur·rice des filières Cyber et IA F/H

1. Structurer et animer la filière Cyber autour de RACYN/CYBERIAN
* Décliner les orientations de la gouvernance en une feuille de route priorisée, mesurable et opérationnelle.
* Préparer et animer les instances de gouvernance et groupes de travail, formaliser les décisions et suivre leur mise en œuvre.
* Mobiliser une communauté réunissant offreurs cyber, entreprises, RSSI/DSI, acteurs publics, recherche, formation, défense et innovation.
* Structurer une porte d’entrée pour les entreprises : cartographie des acteurs, formations, événements, ressources et initiatives.
* Construire un programme d’animation et développer des formats utiles : clubs DSI/RSSI, retours d’expérience, ateliers de résilience, exercices de crise…
* Faciliter les mises en relation, collaborations et projets entre entreprises, experts, chercheurs et organismes de formation.
* Détecter les projets et startups cyber et les orienter vers les dispositifs d’accompagnement, laboratoires, financeurs et partenaires adaptés.
* Sensibiliser les entreprises et startups aux enjeux cyber et valoriser les forces du territoire : FORE-CY, Cyber Humanum Est, Université de Lorraine, LORIA/Inria, CSIRT Grand Est, Défense, entreprises et formations. 2. Préfigurer et animer une filière IA miroir
* Co-construire une gouvernance, une feuille de route et un programme d’animation complémentaires des initiatives existantes.
* Cartographier les expertises, startups, laboratoires, formations, offreurs de solutions et cas d’usage du territoire.
* Animer la communauté IA : rencontres, groupes de travail, partage de bonnes pratiques et valorisation des initiatives.
* Aider les entreprises à qualifier leurs besoins et à identifier les partenaires pertinents pour explorer, prototyper ou sécuriser leurs projets IA.
* Garantir une gestion distincte des deux filières : temps, budgets, partenaires, indicateurs et reportings. 3. Développer les membres, partenariats et projets
* Identifier, mobiliser et fidéliser membres, entreprises, partenaires académiques, institutionnels et sponsors.
* Entretenir une relation régulière avec l’écosystème et recueillir ses besoins pour adapter les actions proposées.
* Contribuer aux partenariats, conventions, dossiers de financement et bilans.
* Représenter les filières dans les événements et réseaux.
* Travailler avec les équipes GNI pour transformer les opportunités en projets, mises en relation ou accompagnements. 4. Piloter l’activité et rendre compte
* Organiser les actions validées par la gouvernance et suivre les budgets associés.
* Piloter un tableau de bord : membres, actions, participants, mises en relation, projets, financements, rayonnement et impact.
* Préparer revues de gouvernance et bilans destinés aux partenaires et financeurs.
* Suivre les temps et dépenses affectés à chaque filière pour alimenter la comptabilité analytique de GNI.
* Produire les contenus opérationnels nécessaires : comptes rendus, calendrier, actualités, supports et reporting

Profil recherché
* De formation supérieure ou expérience équivalente en innovation, développement économique, gestion de projets, commerce, événementiel, ingénierie ou animation de réseaux.
* Expérience significative dans l’animation d’un écosystème, d’un cluster, d’une communauté professionnelle ou dans le développement de partenariats BtoB.
* Capacité à gérer un programme de bout en bout : cadrage, mobilisation, organisation, suivi budgétaire, indicateurs et reporting.
* Forte appétence pour la cybersécurité, la résilience numérique et l’intelligence artificielle ; une expertise technique approfondie n’est pas indispensable.
* Aisance pour dialoguer avec des dirigeants, DSI/RSSI, experts techniques, chercheurs, organismes de formation et partenaires publics.
* Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ; maîtrise des outils collaboratifs, CRM, communication numérique et suivi de projets.
* Bonne connaissance de l’écosystème du Grand Nancy et du Grand Est, ou capacité démontrée à s’y insérer rapidement. La posture attendue : PROMOTEUR : Donner envie, convaincre, faire rayonner. FAISEUR : Passer rapidement de l’idée à l’action. FÉDÉRATEUR : Créer la confiance et faire travailler ensemble. STRUCTURÉ : Prioriser, suivre et rendre compte avec rigueur. DIPLOMATE : Composer avec des intérêts et rythmes différents. ORIENTÉ IMPACT : Transformer l’animation en projets utiles. Organisation du travail :
* Rattachement à la direction exécutive de GNI et intégration à l’équipe opérationnelle.
* Travail quotidien avec les gouvernances de RACYN et des acteurs mobilisés dans la démarche, ainsi qu’avec les fonctions communication, administration et financement de GNI.
* Déplacements réguliers sur le territoire du Grand Nancy et ponctuellement dans le Grand Est.
* Répartition Cyber / IA et objectifs révisables selon les priorités validées et les financements disponibles. Qui sommes-nous ? Grand Nancy Innovation (GNI) est le hub territorial de l’innovation du Grand Nancy, labellisé Techn