Chargé de recrutement H/F
Il y a 2 semaines
Loches, Centre, France
ARTUS INTERIM LOCHES
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ARTUS INTERIM LOCHES recherche son futur chargé de recrutement (H/F)
Vos missions principales sont :
- Accueil physique et téléphonique
- Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition
- Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing)
- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence
- Organisation des sessions de recrutement
- Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale
- Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures...).
- Développement et suivi clients. Horaires : contrat du lundi au vendredi
- amplitude horaire : 8h-18h Poste à pourvoir en CDI Package de rémunération : Salaire fixe + Variables mensuelles et annuelles +Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos Processus de recrutement : 1
- Réception et étude de votre candidature 2
- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si
votre profil
correspond 3
- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4
- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Proactif(ve), dynamique et organisé(e), vous avez un excellent relationnel, le sens du service et un véritable esprit d'équipe. Les challenges vous motivent ? Vous souhaitez rejoindre une agence à taille humaine de 3 personnes et relever un nouveau défi ? Alors, cette aventure est faite pour vous Maintenant, c'est à vous de jouer Une expérience similaire est requise
Experience:
2 An(s) Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
- Accueil physique et téléphonique
- Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition
- Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing)
- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence
- Organisation des sessions de recrutement
- Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale
- Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures...).
- Développement et suivi clients. Horaires : contrat du lundi au vendredi
- amplitude horaire : 8h-18h Poste à pourvoir en CDI Package de rémunération : Salaire fixe + Variables mensuelles et annuelles +Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos Processus de recrutement : 1
- Réception et étude de votre candidature 2
- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si
votre profil
correspond 3
- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4
- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Proactif(ve), dynamique et organisé(e), vous avez un excellent relationnel, le sens du service et un véritable esprit d'équipe. Les challenges vous motivent ? Vous souhaitez rejoindre une agence à taille humaine de 3 personnes et relever un nouveau défi ? Alors, cette aventure est faite pour vous Maintenant, c'est à vous de jouer Une expérience similaire est requise
Experience:
2 An(s) Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire