Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN- (H/F)

L'entreprise est dotée d'un parc de machines de haute technologie, de centre d'usinage 4 et 5 axes, de commandes à tour numérique. Après avoir été formé à leur utilisation, vos missions seront les suivantes: Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau des moyens de production Préparer son poste de travail et prendre connaissance du dossier de fabrication Monter, changer et régler les outils coupants nécessaires à la production Installer le programme et effectuer des opérations d'usinage sur machine-outil à partir de la gamme de fabrication Contrôler, identifier, déclarer, corriger les non-conformités et alerter le superviseur Effectuer le contrôle de la première pièce et réajuster les réglages Réaliser le réglage de la première pièce série et la présenter au contrôle acceptation première pièce Réaliser la mise au point avec le contrôleur, et ajuster les paramètres nécessaires à l'obtention d'une pièce conforme Valider l'autocontrôle de tout opérateur n'ayant pas la délégation de contrôle Apporter des modifications programme (siemens 840d) sur pupitre Savoir faire : Lire et détecter toute dérive d'un programme Connaître les outils coupant Connaître les techniques d'usinage et les conditions de coupe Lire un plan, un dossier de fabrication Préparer et régler la machine Analyser les dysfonctionnement ou les pannes Contrôler la production Production sur plusieurs CN Savoir être : Respecter les règles, normes et procédures de l'entreprise Adopter un comportement éthique dans le respect des exigences qualité Faire preuve d'assiduité à son poste de travail Adopter un comportement favorisant l'entraide et le travail en équipe Faire preuve de rigueur, de vigilance et de concentration Tenir les outils mis a disposition (CN, instruments de mesures) en état de fonctionnement.

Experience:
1 An(s)
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Compétences:
Techniques d'usinage Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Fonderie de métaux légers Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).