Moniteur/Monitrice d'auto école spécialité Moto

Il y a 4 mois

Brest, Bretagne, France THOMAS RICHARD Temps plein
Au sein d'une auto-école, vous intervenez en toute autonomie en tant que moniteur/monitrice Motos pour l'apprentissage de la conduite :
- vous évaluez le nombre d'heures de code et de conduite nécessaires à l'apprentissage.
- vous établissez les plans de formation pour les élèves.
- vous programmez et planifiez les leçons afin de respecter le programme de formation établi.
- vous faites preuve de pédagogie pour un meilleur suivi des élèves et de ponctualité pour respecter le planning défini. * salaire de 17 euros/heure minimum assurée, et mutuelle ***
* Evolution sur poste de directeur (trice) pédagogique deux roues. * Vous avez impérativement le BEPECASER ou le titre pro ECSR mention 2 roues * * Vous avez impérativement de l'expérience *

Experience:
1 An(s)
- exigée

Compétences:
Règles de sécurité maritime,Règles de conduite et de sécurité routière,Règles de sécurité fluviale,Permis de conduire catégorie B,Evaluer la conduite d'un élève,Accompagner l'apprentissage de la conduite routière,Former à la conduite d'un véhicule,Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage,Enseigner, développer des compétences,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Piloter une activité Permis: A
- Moto exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Enseignement de la conduite Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.