DELEGUE DU MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS
Il y a 4 jours
Metz, Lorraine, France
AT57
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L'AT 57 recherche dans le cadre d'un remplacement reconductible pour arrêt maladie 1 délégué du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour son antenne de METZ.
Missions principales :
-Accompagner, soutenir, assister la personne protégée en tenant compte de ses aspirations et de ses besoins.
- Aider la personne à devenir ou redevenir actrice de son projet de vie et favoriser son autonomie au regard de ce projet.
- Sauvegarder les intérêts de la personne protégée en assurant une gestion saine de son patrimoine et de ses revenus.
- Défendre ses droits.
- Assurer la protection, la représentation et/ou l'assistance de la personne protégée. Compétences et qualités professionnelles attendues
- Écoute et posture adaptée à un public vulnérable.
- Capacité à élaborer, évaluer et adapter un projet d'intervention socio-éducatif en favorisant l'autodétermination de la personne protégée.
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser et à gérer les urgences.
- Discrétion, respect strict de la confidentialité.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
- Fiabilité et sens des responsabilités.
- Bonne qualité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques. Rémunération et autres avantages
- Grille indiciaire de la CCN66 : « Educateur Spécialisé » : selon le coefficient de début de carrière le salaire mensuel brut sera de 2 105 €, revalorisation salariale SEGUR de 238€ incluse.
-
Avantages:
Congés trimestriels, CSE, Participation employeur mutuelle et transport en commun (50%) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Les candidatures sont à adresser à La Direction avec CV + lettre de motivation.
Experience:
3 Mois
- dans le champs médico-social
Compétences:
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne Qualification: Technicien Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Aider la personne à devenir ou redevenir actrice de son projet de vie et favoriser son autonomie au regard de ce projet.
- Sauvegarder les intérêts de la personne protégée en assurant une gestion saine de son patrimoine et de ses revenus.
- Défendre ses droits.
- Assurer la protection, la représentation et/ou l'assistance de la personne protégée. Compétences et qualités professionnelles attendues
- Écoute et posture adaptée à un public vulnérable.
- Capacité à élaborer, évaluer et adapter un projet d'intervention socio-éducatif en favorisant l'autodétermination de la personne protégée.
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser et à gérer les urgences.
- Discrétion, respect strict de la confidentialité.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
- Fiabilité et sens des responsabilités.
- Bonne qualité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques. Rémunération et autres avantages
- Grille indiciaire de la CCN66 : « Educateur Spécialisé » : selon le coefficient de début de carrière le salaire mensuel brut sera de 2 105 €, revalorisation salariale SEGUR de 238€ incluse.
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Avantages:
Congés trimestriels, CSE, Participation employeur mutuelle et transport en commun (50%) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Les candidatures sont à adresser à La Direction avec CV + lettre de motivation.
Experience:
3 Mois
- dans le champs médico-social
Compétences:
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne Qualification: Technicien Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.