AGENT DE LINGERIE
Il y a 4 jours
BrassaclesMines, Auvergne, France
EHPAD LES VALLONS FLEURIS
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FINALITÉ DU POSTE
Garantir le traitement, l'entretien et la traçabilité du linge (résidents,, voilage, couvre-lits, couverture, serviette de table, oreiller, traversin, tenues professionnelles) conformément aux exigences sanitaires du milieu médico-social et hospitalier. Le poste s'exerce dans le strict respect des droits des usagers du service public, de la dignité des personnes âgées et des règles d'hygiène
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
A. Production et application de la méthode RABC
Respect strict de la "marche en avant" : Séparation géographique et fonctionnelle étanche entre la zone sale et la zone propre afin d'éviter toute contamination croisée.
Traitement complet du textile : Tri rigoureux selon la nature des fibres et le niveau de souillure, lavage, séchage, repassage, pliage
Application des normes RABC : Mise en uvre opérationnelle de la démarche de maîtrise des risques de contamination biocontaminante
B. Suivi logistique et traçabilité du linge
Gestion informatique du trousseau : Utilisation des outils institutionnels de traçabilité (thermocollage) pour sécuriser le linge des résidents.
Suivi des stocks publics : gestion du stock de linge tampon de l'établissement.
Contrôle qualité : Identification et signalement des non-conformités ou du textile détérioré en vue de son renouvellement via le circuit des achats.
C. Entretien des locaux et maintenance
Bionettoyage des zones de travail : Nettoyage et désinfection quotidienne des barrières sanitaires des machines et des surfaces selon le Plan de Nettoyage et de Désinfection
Maintenance de premier niveau : Signalement et consignation immédiate des anomalies ou pannes matérielles à l'agent technique
EHPAD de 90 lits
- environ 70 ETP Poste à pourvoir au 01/12/2026 (tuilage prévu) Poste de la FPH
- poste permanent
- possibilité mutation
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Charger le linge dans les machines et enclencher le programme,Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc),Plier et ranger du linge,Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- environ 70 ETP Poste à pourvoir au 01/12/2026 (tuilage prévu) Poste de la FPH
- poste permanent
- possibilité mutation
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Charger le linge dans les machines et enclencher le programme,Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc),Plier et ranger du linge,Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.