AGENT D'ENTRETIEN DU SERVICE ESPACES VERTS

Au sein de la collectivité et sous l'autorité du responsable du service espaces verts, l'agent sera en charge des missions suivantes :
- Activités principales :
- Réalisation de travaux de plantation, de création et d'entretien des espaces verts et naturels
- Préservation de la propreté des espaces verts et sensibilisation des usagers
- Entretien des végétaux et gazons
- Suivi et entretien des matériels et équipements
- Débroussaillage manuel ou mécanique des espaces naturels
- Taille et élagage des arbres
- Activités secondaires :
- Renfort auprès des agents d'entretien de la voirie (salage, déneigement, fauchage et lors des roulements durant les congés)
- Participation aux astreintes de la commune
- Participation à la veille communale du mobilier urbain
- Participation à la mise en place des festivités
- Gestion arrosage agricole (curage
- faucardage
- gestion des grilles
- martellières, réparation des bornes) PROFIL SOUHAITE Expérience similaire appréciée Connaissance en espaces verts et botanique Connaissance des pratiques et techniques locales d'entretien, de taille, d'élagage Connaissance du Zéro phyto Rigueur, discrétion, Esprit d'initiative, réactivité Ponctualité, diplomatie Esprit d'équipe et de collaboration Respect de la hiérarchie Sens du service public Disponibilité CACES pour les matériels qui l'exigent CAPA Travaux paysagers BEPA Aménagement de l'espace option travaux paysagers Permis B obligatoire CONDITIONS D'EXERCICE Travail en extérieur par tous les temps, seul ou en équipe Travail en hauteur (élagage), Manipulation de petites charges et de produits Station debout prolongée, fréquente Port des équipements de protection individuelle obligatoire Durée hebdomadaire : 37h30 avec amplitude horaire variable adaptée à la saisonnalité Astreinte pour assurer la continuité du service public

Experience:
2 An(s) Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).